Xodimlar yozuvlarini boshqarishni amalga oshirishda, siz yoki sizning tashkilotingiz xodimi birdan uni boshqa lavozimlarga o'tkazganligi yoki yangi toifani yoki toifani tayinlaganligi to'g'risidagi yozuvlar ish daftarida yo'qligini aniqlagan holatlar mavjud. Xatolikni tuzatish uchun quyidagicha harakat qiling.
Kerakli
- - xodimning mehnat daftarchasi;
- - xodimni boshqa lavozimga o'tkazish yoki unga yangi toifani yoki malaka toifasini berish to'g'risida buyruq.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Xodimni boshqa lavozimga o'tkazish yoki unga toifani yoki malaka toifasini berish to'g'risida xodimlar buyrug'ini toping, buning asosida ish daftariga yozuv kiritilishi kerak. Agar biron sababga ko'ra kadrlar hujjatlarida bunday buyruq yo'q bo'lsa, unda uni berish kerak.
2-qadam
Xodimning ko'chirilishi yoki unga yangi toifani yoki toifani berish to'g'risidagi o'tkazib yuborilgan yozuvni ish daftarida mavjud bo'lgan oxirgi yozuvning raqamidan keyin ketma-ket raqam ostida, 2-ustunda ko'chirishning haqiqiy sanasini ko'rsatib (agar ish daftarida ishdan bo'shatilgan sana to'g'risida yozuv bo'lmasa) va ish daftarining 4-ustunidagi tegishli buyruq. Mehnat daftaridagi yozuvlarning xronologik tartibini o'zgartirish mehnat daftarchalarini yuritish qoidalari va ularni to'ldirish bo'yicha yo'riqnomani buzmaydi, chunki ularda kirish sanasini oldinroqdan keyingacha kiritish uchun aniq talablar ko'rsatilmagan.
3-qadam
Agar xodim ishdan ketsa va siz uni ishdan bo'shatish to'g'risidagi yozuvni ish daftariga kiritgan bo'lsangiz, imzolangan va muhrlangan bo'lsa, unda o'tkazib yuborilgan yozuvni quyidagicha to'ldiring. Xodimning ish daftariga ishdan bo'shatilganligi to'g'risidagi yozuvning raqamidan keyin ketma-ket raqam ostida, avvalgi yozuvda ko'rsatilgan sanani 2-ustunda ko'rsatib, o'tkazib yuborilgan yozuvni kiriting. 3-ustunda toifani yoki malaka toifasini o'tkazish yoki topshirish to'g'risidagi ma'lumotlarni kiritishda ko'chirishning haqiqiy sanasini yozing, 4-ustunda kadrlar buyrug'iga havola ko'rsatiladi. Yana o'z lavozimingizni, kadrlar bo'limining imzosini va muhrini qo'ying va xodimni ish daftaridagi yozuv bilan tanishtiring.
