Agar biror kishi xizmatga kirganida, u o'z malakasini tasdiqlovchi hujjatlar to'plamini to'plasa, u ishdan bo'shatilgach, kelajagi haqida o'ylaydi, shuning uchun ish daftarchasidan tashqari - barcha kasbiy faoliyatining doimiy hamrohi - u raqamni talab qilishi kerak sertifikatlar va boshqa muhim hujjatlar.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Muayyan tashkilotda ishlash faktini tasdiqlovchi asosiy hujjatlar - bu shartnoma va mehnat daftarchasi. Birinchisining nusxalaridan biri imzolangan paytdan boshlab qo'lida, ikkinchisi esa ish beruvchining kadrlar bo'limida saqlanadi, uning xodimlari ishdan bo'shatilishidan oldin xodimlarga berishga haqli emas, chunki u shaxsiy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. u. So'nggi paytlarda ish daftarining roli pasayib ketdi va xizmat ko'rsatish joylari ro'yxatiga qisqartirildi, shuning uchun shartnoma bo'lmagan taqdirda, yo'qolgan taqdirda, uning dublikatini talab qilish kerak - bu foydali bo'ladi sizning ish stajingizni isbotlash uchun.
2-qadam
Agar ishdan bo'shatilgan shaxs yangi ish topmagan bo'lsa, lekin Ish bilan ta'minlash markazida ro'yxatdan o'tishni rejalashtirayotgan bo'lsa, unda uning daromadining 13 foizli soliqni hisobga olmagan miqdorini tasdiqlash uchun u tasdiqlangan shakldagi guvohnomani taqdim etishi kerak, chunki u holda foyda yo'q minimal miqdorda tayinlanadi. Buxgalter uni bir hafta ichida chiqarishi shart, chunki u uchun maksimal nafaqani olish uchun sobiq xodim ikki hafta ichida ro'yxatdan o'tishi kerak. Agar kerak bo'lsa, buxgalteriya bo'limi boshqa maqsadlar uchun, shu jumladan o'rtacha kunlik ish haqi uchun ma'lum bir davr uchun ish haqi to'g'risidagi guvohnomalarni yozadi.
3-qadam
Xodimga berish uchun 2-NDFL shaklidagi sertifikat ham majburiydir. Odatda naqd to'lovlar, shuningdek so'nggi kalendar yil uchun sug'urta (pensiya) va soliq imtiyozlari to'g'risidagi ma'lumotlarni aks ettiradi. Daromad har oyda 13 foiz ushlab qolinadigan soliqni, shuningdek qaytarib berilishi kerak bo'lgan barcha chegirmalarni ko'rsatgan holda imzolanadi: ish haqining past darajasi, bolalar borligi, uy sotib olish. Bunday hujjat ariza berilganidan keyin uch kun ichida bosh buxgalter nomidan yoziladi, direktor tomonidan tashkiliy muhr bilan tasdiqlanadi. Kredit, ipoteka kreditini olish uchun 2-NDFL sertifikati talab qilinadi, ba'zida u yangi ish joyida yoki hattoki chet elga viza olishda konsullik xizmatida talab qilinadi.
4-qadam
Xodim tomonidan barcha hujjatlar faqat bir marta so'ralishi mumkin - bu holda ular bepul beriladi, ammo ariza ishdan bo'shatilgandan keyin bir yildan kechiktirmasdan amalga oshirilishi kerak. Sertifikatlar pochta orqali yuboriladi yoki shaxsan topshiriladi, ularning barchasi maxsus jurnal orqali o'tkaziladi va ularning nusxalari xodimning shaxsiy ishiga kiritiladi. Kelajakda talab qilinishi mumkin bo'lgan hujjatlar orasida, shuningdek, turli xil imtiyozlarni qabul qilish va ishdan bo'shatish to'g'risidagi buyruqlar mavjud - ikkinchisi rezyumeda buni ko'rsatganda dalil bo'lib xizmat qiladi.
