Xizmatchi ta'tildan dam olish yoki ish bilan bog'liq bo'lmagan boshqa maqsadlarda foydalanishi mumkin. Ta'tilni berish asoslari va shartlari turlicha bo'lishi mumkin, ammo xodim uchun tegishli bayonotni yozish deyarli har doim majburiydir.
Kerakli
qog'oz; - qalam yoki kompyuter va printer; - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, tashkilotning jamoaviy shartnomasi
Ko'rsatmalar
1-qadam
Dam olish uchun arizangizning sarlavhasini "kimdan - kimdan" sxemasi bo'yicha to'ldiring. Yuqoridagi o'ng burchakda katta harf bilan yozing, masalan, "MChJ Vympel direktori S. S. Sidorovga", keyingi satrda katta harflar bilan: "texnik bo'lim muhandisi Ivanov I. I." Keyin hujjatning nomini belgilang - o'rtada yangi satrda kichik bir harf bilan "ilova" so'zini yozing. Tashkilotning to'liq ismini, menejerning familiyasi va bosh harflarini, shuningdek o'zingizning lavozimingizni va to'liq ismingizni yozing.
2-qadam
So'ngra, qizil chiziqdan arizaning asosiy matnini ko'rsating, unda "iltimos" so'zidan keyin quyidagilar ko'rsatilgan: - ta'til turi (masalan, asosiy, qo'shimcha, ish haqi to'lanmagan ta'til, ota-ona ta'tillari va boshqalar); - uni ta'minlash uchun asoslar (masalan, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, tashkilotning ta'til jadvali, jamoaviy bitim va boshqalar).
3-qadam
Agar siz ish haqi to'lanmagan ta'til uchun ariza yozayotgan bo'lsangiz, ishdan bo'shashingiz kerak bo'lgan muddatni ko'rsating. Masalan, "Sizdan oilaviy sharoitlar tufayli 01.10.2013 dan 15.10.2013 gacha ish haqi to'lanmagan ta'til berishingizni so'rayman". Sizning arizangiz bo'yicha qaroriga binoan menejer kadrlar bo'limiga ish vaqt jadvalida ushbu muddatni hisobga olishni buyuradi va buxgalter uni ish haqini hisoblashda hisobga oladi.
4-qadam
Arizaning eng oxirida imzo qo'ying va sana qo'ying. Agar sizning tashkilotingiz ish bilan shug'ullanayotgan bo'lsa, arizani menejerga kotib orqali yuboring, u kiruvchi yozishmalar jurnalida ro'yxatdan o'tkazadi. Ariza bo'yicha ijobiy qaror qabul qilingan taqdirda, xodimlar xodimi sizni ta'til berish tartibi bilan tanishtiradi.
