Agar siz "konvertda" ish haqi olsangiz, vaqt o'tishi bilan uni to'lash faktini soliq organlarida yoki sudda, masalan, pensiya hisoblashda isbotlashingiz kerakligiga tayyor bo'ling.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ish beruvchining sizga "qora" ish haqini to'lashiga oid barcha kerakli dalillarni to'plang. Ma'lumotni ochiq manbalardan olish yoki "ijodiy dalillar" (masalan, suhbatlaringizning audio va video yozuvlari) bilan bog'liq bo'lishi mumkin.
2-qadam
Ochiq ma'lumot manbalaridan dalillarni to'plang, ya'ni:
- siz ish topgan ommaviy axborot vositalarida bo'sh ish o'rinlari to'g'risida e'lon;
- ma'lum bir mintaqada sizning ixtisosingiz bo'yicha ishlashdan olinadigan daromadlarning taxminiy darajasi to'g'risida Davlat statistika qo'mitasi ma'lumotlari;
- kasbiy uyushmalardan olingan o'rtacha ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar (agar sizning mutaxassisligingiz talab qilsa);
- to'lov varaqalari va hisobotlarning nusxalari;
- sizning familiyangiz (shuningdek, hamkasblaringiz familiyalari) bilan ish beruvchi ish haqi to'lanadigan konvertlar;
- ish beruvchining ikki tomonlama buxgalteriya hisobini yuritganligini tasdiqlovchi boshqa hujjatlar (bajarilgan ish buyruqlari, rahbarning o'zi buxgalterga yozgan yozuvlari va boshqalar);
- buxgalteriya bo'limi tomonidan tasdiqlangan haqiqiy ish haqi to'g'risidagi ma'lumotnoma. Uni olish uchun, masalan, qarz olmoqchi ekanligingizga murojaat qiling. Ammo agar siz allaqachon rahbariyat bilan ziddiyatga duch kelgan bo'lsangiz yoki ish haqingiz doimiy ravishda kechiktirilsa, bunday sertifikatni olish muammoli bo'ladi.
3-qadam
Ovozli va video materiallarni to'plang, shunda keyinchalik ular ishga qo'shilishi va guvohlarni so'roq qilishda ishlatilishi mumkin. Masalan, xodimlar o'rtasida so'rov o'tkazing, kasaba uyushma garovini oling va hokazo).
4-qadam
Barcha yig'ilgan dalillarni da'vo arizasiga qo'shib, soliq organlariga va sudga murojaat qiling. Agar siz ish haqi bo'yicha qarzdorlik miqdorini undirishni talab qilsangiz, suddan ish haqi miqdorini ko'rsatishi kerak bo'lgan mehnat shartnomasini tuzishni suddan so'rang. Ma'naviy zararni qoplash to'g'risidagi da'volaringizni yozmang, chunki bunday vaziyatda bu maqsadga muvofiq emas.
