Yaxshi va qimmatli xodimning ketishi ko'pincha ish beruvchi tomonidan shaxsiy haqorat sifatida qabul qilinadi. Ajrashish paytida hokimiyat bilan janjallashmaslik va hamkasblar bilan yaxshi munosabatlarni saqlash qobiliyati bu butun san'atdir.
Kerakli
o'z xohishiga ko'ra iste'foga chiqish to'g'risida xat
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ketishingiz haqida oldindan xabar bering. Qonun ish beruvchini ishdan bo'shatish kutilayotgan sanadan ikki hafta oldin xabardor qilishni talab qiladi. Agar sizning lavozimingiz uchun mutaxassisni tezda topish qiyin bo'lsa yoki siz katta miqdordagi ish uchun javobgar bo'lsangiz, ketishingiz haqida bir necha oy oldin ogohlantiring. Ish beruvchi sizga o'rinbosarni tanlaydi va siz xotirjamlik bilan ishlarni yangi odamga topshirishingiz mumkin.
2-qadam
Ish beruvchingiz bilan suhbatlashish uchun to'g'ri vaqtni tanlang: diqqat va e'tiborni talab qiladigan "yoqib yuboradigan" loyihalar, muhim muzokaralar, stressli vaziyatlar sizning ketishingiz haqidagi yangiliklar g'ayrat bilan qabul qilinishiga hissa qo'shishi ehtimoldan yiroq emas. Rahbar xotirjam bo'lgan vaqtni tanlashga harakat qiling, shunda uning kayfiyatini buzish va nizolarga kirishish ehtimoli kam.
3-qadam
Ketish sabablarini tushuntirib bering. Sizga yuqori maosh yoki istiqbolli lavozim taklif qilinganligini aytishingiz shart emas. Ishdan bo'shatish uchun oilaviy sharoitlar yoki ish muhitini o'zgartirish, boshqa joylarda tajriba to'plash uchun oddiy istak mavjud. Qat'iy bo'ling. Qarorning yakuniy ekanligini aniqlang. Va siz murosaga kelmoqchi emassiz. Hamkorligingiz uchun tashakkur. Yoqimli va samimiy so'zlar odamni befarq qoldirishi ehtimoldan yiroq emas. Agar ish ziddiyat va qiyinchiliklarga to'la bo'lsa ham, faqat ijobiy tomonlarini toping va belgilang. O'zingizning ishingizni rahbariyat bilan muhokama qiling. Sizning jo'nayotganingiz ishingizga ta'sir qilmasligini ta'minlashdan manfaatdor ekanligingizni ko'rsating - rejalashtirilgan jo'nab ketish kunigacha barcha dolzarb vazifalarni bajarishga harakat qiling va o'zingizga o'rinbosar tayyorlang.
4-qadam
Ishda, ayniqsa, so'nggi haftalarda benuqson bo'ling, chunki yomon ishlashda ayblovlar paydo bo'lmaydi.
5-qadam
Hamkasblar uchun kichik sovg'a, vidolashish sizning ketishingizdagi mumkin bo'lgan salbiy narsalarni yumshatadi. Yangi ishning yorqin istiqbollari haqida gapirmang - odamlar bunday vahiylarni eshitishlari noqulay bo'lishi mumkin. Hamkasblaringizning his-tuyg'ulariga hurmat ko'rsating.
