Bosh buxgalter har qanday kompaniyaning asosiy raqamlaridan biridir. U hisobotlarni topshirish, buxgalteriya hisobini tashkil qilish uchun javobgardir va muhrlar ko'pincha bosh buxgalterda saqlanadi. Tabiiyki, uning ishdan bo'shatilishi butun korxona ishiga ta'sir qiladi. Ushbu operatsiyani kompaniya uchun salbiy oqibatlarsiz qanday qilib to'g'ri bajarish kerak?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Bosh buxgalterni ishdan bo'shatishdan oldin, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksini va "Buxgalteriya hisobi to'g'risida" gi qonunni (1996 yil 21 noyabrdagi 129-FZ-sonli) diqqat bilan o'qib chiqing. Aynan ushbu normativ hujjatlar bosh buxgalterni tayinlash va shunga muvofiq ishdan bo'shatish tartibini tartibga soladi.
2-qadam
Iltimos, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 70-moddasiga binoan bosh buxgalter faqat korxona rahbariga bo'ysunadi, shuning uchun faqat bosh direktor uni ishdan bo'shatishi mumkin.
3-qadam
Bosh buxgalteringiz bilan kelishuvga erishishga harakat qiling, shunda u o'z xohishi bilan "tomonlarning kelishuvi bilan" degan yozuv bilan iste'foga chiqadi. Bunday holda, amaldagi Mehnat to'g'risidagi qonunga muvofiq, siz ishdan bo'shatish uchun to'lov to'lamaysiz va sizning buxgalteringiz ikki hafta davomida ishlamaydi.
4-qadam
Agar siz korxonaning yangi egasi bo'lsangiz, eski bosh buxgalterni Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 75-moddasiga binoan ishdan bo'shating. Ammo esda tutingki, bunday ishdan bo'shatish bilan siz ishdan ketgan buxgalterga tovon puli to'lashingiz kerak. Kompensatsiya uning o'rtacha oylik ish haqining kamida uchtasi bo'lishi kerak.
5-qadam
Shuni yodda tutingki, bosh buxgalter korxonaning maxsus xodimi, shuning uchun ishdan bo'shatishning umumiy asoslaridan tashqari, bosh buxgalterlarni ishdan bo'shatishning boshqa maxsus sabablari ham mavjud. Shunday qilib, agar uning faoliyati sizning kompaniyangiz mulkiga zarar etkazgan bo'lsa (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81-moddasi) yoki u tijorat sirini buzgan bo'lsa, siz bosh buxgalter bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilishingiz mumkin.
6-qadam
Suhbatdosh xodimni ishdan bo'shatishdan oldin, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1991 yil 5 dekabrdagi 35-sonli qarorini o'qing. Ushbu Qarorda tijorat siri hisoblanmaydigan ma'lumotlar ro'yxati mavjud. Masalan, soliq hisobotlarida yoki korxona Ustavida keltirilgan ma'lumotlar tijorat siri hisoblanmaydi.
7-qadam
Va nihoyat, bosh buxgalter kompaniyangizning barcha tuzoqlarini bilishini unutmang, shuning uchun u bilan tinchgina bo'lish uchun qo'lingizdan kelganicha harakat qiling. Unga munosib ishdan bo'shatish pulini bering - bu sizning sirlaringizni oshkor qilish uchun ko'proq xarajatlarga olib keladi.
