Qanday Qilib Transfer Orqali Iste'foga Chiqish To'g'risida Ariza Yozish Kerak

Mundarija:

Qanday Qilib Transfer Orqali Iste'foga Chiqish To'g'risida Ariza Yozish Kerak
Qanday Qilib Transfer Orqali Iste'foga Chiqish To'g'risida Ariza Yozish Kerak

Video: Qanday Qilib Transfer Orqali Iste'foga Chiqish To'g'risida Ariza Yozish Kerak

Video: Qanday Qilib Transfer Orqali Iste'foga Chiqish To'g'risida Ariza Yozish Kerak
Video: GREEN CARD NEWS! ГОСДЕП ПОДАЛ ХОДАТАЙСТВО СУДЬЕ! РЕЗЕРВ ВИЗ DV-2021 ХОТЯТ ОТМЕНИТЬ!ГРИН КАРД ДВ-2021 2024, Noyabr
Anonim

Hozirda boshqa tashkilotdan o'ziga yuklatilgan vazifalarni bajara oladigan mutaxassisni yollashga ruxsat beriladi. Xodimni uchinchi tomon kompaniyasidan taklif qilish uchun siz ushbu lavozimga taklifnoma yozishingiz kerak, va u ishdan bo'shatilganligi to'g'risida xozirda o'zi ishlayotgan korxonadan ko'chirish orqali yozishi kerak.

Transfer orqali iste'foga chiqish to'g'risida qanday yozish kerak
Transfer orqali iste'foga chiqish to'g'risida qanday yozish kerak

Kerakli

  • - A4 varaq,
  • - ikkala tashkilotning hujjatlari,
  • - korxonalar muhrlari,
  • - qalam,
  • - xodimlarning hujjatlari,
  • - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Xodimi talab qilinadigan kompaniyaning direktori boshqa tashkilot xodimiga lavozimga taklifnoma yozadi. Xatda u o'z kompaniyasining nomini, egallab turgan lavozim nomini, imzolarini, sanalarini ko'rsatadi, korxona muhri bilan tasdiqlaydi. Hujjat tarkibida menejer ushbu mutaxassisni bo'sh lavozimga qabul qilish istagini bildiradi, unga yuklatiladigan vazifalarni yozadi.

2-qadam

Siz bir ishdan chiqib ketishga va uchinchi tomon kompaniyasida boshqasiga o'tishga qaror qilgan xodim sifatida bayonot yozasiz. Uning sarlavhasida ta'sis hujjatlariga muvofiq korxonaning to'liq yoki qisqartirilgan nomini yoki agar siz yakka tartibdagi tadbirkorda ro'yxatdan o'tgan bo'lsangiz, shaxsingizni tasdiqlovchi hujjatga muvofiq familiyasini, ismini, otasining ismini kiriting. Instrumental ishda kompaniya rahbarining familiyasi, ismi, otasining ismi va lavozimi, ushbu korxonada egallab turgan lavozimingiz, tarkibiy bo'linma nomi, genetik ishda familiyasi, ismi, otasining ismi ko'rsatilgan.

3-qadam

Ishdan bo'shatish to'g'risidagi ariza sarlavhasidan keyin boshqa ish beruvchiga o'tkazish orqali, ishdan bo'shatish va siz bilan mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risidagi so'rovingizni Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 77-moddasiga murojaat qilib yozing. Siz bilan tuzilgan mehnat shartnomasi raqami va sanasini, shuningdek siz ko'chirmoqchi bo'lgan tashkilot nomini ko'rsating.

4-qadam

Arizaga kompaniyaning rahbaridan ma'lum bir lavozimga taklifnomani qo'shishingiz, xat raqamini va yozilgan sanasini ko'rsatishingiz kerak. Hujjatda ish beruvchining sizni yollashga rozi ekanligi haqida yozasiz, siz bo'sh lavozimga taklif qilingan kompaniya nomini yozing.

5-qadam

Ishdan bo'shatish to'g'risidagi arizani boshqa ish beruvchiga o'tkazish orqali yozish sanasini, imzoingizni, familiyangizni, bosh harflaringizni kiriting.

Tavsiya: