Siz turli xil sharoitlarda ishingizdan mahrum bo'lishingiz mumkin: kimdir ko'proq foydali lavozimga ketishi, kimdir o'z xohishi bilan iste'foga chiqish to'g'risida ariza yozishi so'raladi va kimdir ishidan shunchaki charchaganligi sababli ishdan ketadi. Bir qator sabablar bo'lishi mumkin, ammo siz bilmagan yana bir narsa bor: ishonchsizlik uchun maqola bo'yicha ishdan bo'shatish.
Xodimni shu tarzda ishdan bo'shatish uchun ish beruvchiga jiddiy sabab kerak. Albatta, shaxsiy dushmanligi tufayli uning bunga haqqi yo'q. Xodim o'z vazifalariga aniq befarqligini ko'rsatadi, mehnat majburiyatlari va majburiyatlari bo'yicha mehnat shartnomasida ko'rsatilgan bandlarga rioya qilmaydi, kechikadi yoki yo'q, mijozlarga qo'pollik qiladi - bu ishonchsizlik tufayli ishdan bo'shatish uchun etarli. Ammo ushbu maqola faqat moddiy javobgarlik yoki moddiy javobgarlikni o'z zimmasiga olgan xodimlarga tegishli. Ya'ni, xodimning ishi bevosita pul, tovarlar yoki boshqa qadriyatlar bilan bog'liq. Boshqa hollarda, ushbu maqola ishdan bo'shatish uchun mos emas.
Mehnat shartnomasida nafaqat ish vazifalari va majburiyatlarini aniqlaydigan hujjatlar mavjud. Ulardan tashqari, bunday hujjat ham mavjud bo'lib, unda xodimning barcha "shoallari" yoziladi (agar mavjud bo'lsa): u biron narsani o'g'irladi, yo'qotdi, nimanidir buzdi; umuman olganda, menejmentga ishonchsizlikni keltirib chiqaradigan hamma narsa, keyin esa beparvo bo'ysunuvchini ishdan bo'shatish.
Ishdan bo'shatish - bu sizning obro'ingiz va martabangizga yog'li dog '! Ishdan bo'shatish sabablari to'g'risidagi ish daftaridagi yozuv nafaqat biznes aloqalari doirasidagi obro'ga tahdid soladi, balki yangi ish joyidagi hamkasblar bilan munosabatlarni birinchi ish kunidan boshlab buzishi mumkin. Mish-mishlarning qanday tarqalishi va tarqalishini hamma biladi. Va yuz berishi mumkin bo'lgan eng yomon narsa shundaki, bunday ishdan bo'shatish to'g'risidagi yozuvga ega bo'lgan odam oddiygina yangi lavozimga olib ketilmasligi mumkin. Agar u ajoyib mutaxassis bo'lsa ham - obro'-e'tibor hamma narsadan ustun, afsuski.
