Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining ko'rsatmalariga muvofiq ish haqi oyiga ikki marotaba muntazam ravishda to'lanishi kerak. Agar ish beruvchi qonun hujjatlariga rioya qilmasa, xodim sud orqali ishlab topilgan barcha pullarni yig'ish yoki mehnat inspektsiyasiga murojaat qilish huquqiga ega.
Kerakli
- - mehnat inspektsiyasiga ariza;
- - sudga ariza berish.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ish beruvchidan kechiktirgan va vaqtida to'lamagan barcha ish haqlarini undirish uchun mehnat inspektsiyasiga murojaat qiling. Siz arizani jamoaviy ravishda yoki o'zingizning shaxsan o'zingiz yuborishingiz mumkin.
2-qadam
Qaysi sanadan ish haqi olmaganingizni, qarzning to'liq miqdorini, kompaniyangizning to'liq ismini, ish beruvchining familiyasini, ismini, otasining ismini ko'rsating.
3-qadam
Sizning arizangiz asosida ichki tekshiruv o'tkaziladi. Agar ish beruvchi tomonidan qonunbuzarliklar aniqlansa, u holda ish haqini to'lamaganligi yoki kechiktirgani uchun u jarimaga tortiladi yoki korxona ishi 90 kungacha to'xtatiladi. Agar buzilish takrorlangan bo'lsa, ish beruvchi jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
4-qadam
Bundan tashqari, u barcha kechiktirilgan ish haqini va ish haqini o'z vaqtida to'lamaganlik uchun jarimani to'lashga majburdir. Jarima miqdori to'lovlar uchun muddati o'tgan har bir kun uchun qarzdorlikning 1/300 qismiga teng.
5-qadam
Mehnat inspektsiyasi o'rniga siz hakamlik sudiga murojaat qilishingiz mumkin. Vaziyatning to'liq tavsifi bilan sudga ariza yuboring. Sizga ish haqi olmaganligi yoki ish tugashi bilan ta'til uchun to'lovlarni olmaganligi, ta'til uchun to'lov yoki boshqa miqdordagi mablag'ni taqdim etishingiz kerak.
6-qadam
Arizangiz asosida ish ochiladi. Guvohlarning ko'rsatmalari dalil bazasi sifatida ishlatilishi mumkin.
7-qadam
Ish beruvchi xodimlar oldida ish haqi bo'yicha qarzdorlikning barcha miqdorini to'lashga majbur bo'ladi, shuningdek har kimga har bir muddati o'tgan to'lov kuni uchun qarz miqdorining 1/300 miqdorida jarima to'laydi.
8-qadam
Kompaniya bankrot bo'lgan taqdirda ham, mavjud mol-mulk tasarrufidan chiqarilgandan so'ng sizga tegishli bo'lgan barcha miqdorlarni olish huquqiga egasiz. Shuningdek, to'lanmagan ish haqini olish uchun sudga murojaat qilishingiz kerak.
