Kasbni tanlash zarurati har qanday yoshda paydo bo'lishi mumkin. Ammo hayot yo'lini to'g'ri tanlash zarurati, maktabda o'qishni tugatayotgan yoshlar uchun juda muhimdir. Qanday qilib xato qilmaslik va o'zingizni cheksiz professional imkoniyatlar dunyosida topish kerak emas?
Voyaga etganida, inson hayotdan nimani xohlashini, shu jumladan professional jihatdan allaqachon yaxshi tushunadi. Afsuski, bu erda mutaxassislikni tubdan o'zgartirish va mavjud qiziqishlarga mos keladigan yangi ta'lim olish allaqachon qiyin. O'ylashga vaqt yo'q, chunki oilangizni boqish uchun pul topishingiz kerak. Bunga ko'plab ijtimoiy vazifalar qo'shilgan.
O'rta maktab o'quvchilari vaqt jihatidan kattalarga nisbatan ustunlikka ega, chunki ularning butun hayoti hali oldinda. Dastlab siz kasb tanlashda xato qilsangiz ham, uni nisbatan tezroq tuzatish mumkin. Biroq, yoshlar hali o'zlarining qobiliyatlari va etuk yoshga xos hayotiy faoliyati to'g'risida tushunchaga ega emaslar. Shuning uchun, ko'pincha yoshlar o'zlarining oqsoqollari maslahatiga ko'ra, kompaniya uchun yoki hatto intuitiv ravishda professional yo'lni tanlaydilar.
Kasbni to'g'ri tanlash uchun, albatta, tabiiy qobiliyatlaringizni, moyilligingizni, qiziqishlaringiz va afzalliklaringizni baholashingiz kerak. Buni kasbga yo'naltirishga ixtisoslashgan psixologdan maslahat olish orqali amalga oshirish mumkin. Sinovdan o'tganingizdan so'ng siz o'zingizning psixologik turingizni bilib olishingiz va mutaxassislardan tavsiyalar olishingiz mumkin bo'ladi. Ammo ma'lum bir mutaxassislikka moyil bo'lish sizning martabangizni muvaffaqiyatli qilish uchun etarli emas. Mehnat bozoridagi vaziyatni o'z nuqtai nazaridan ham e'tiborsiz qoldirib bo'lmaydi. Bugun siz tanlagan kasb yo'lingiz, bitiruvdan bir necha yil o'tgach, jamiyat tomonidan talab qilinmaydigan bo'lib chiqsa, bu sharmandalik bo'ladi.
Bugungi dunyo hayotning barcha sohalarini qamrab olgan o'zgarishlarga to'la. Yangi ming yillik belgilaridan biri bu ijtimoiy barqarorlikning to'liq yo'qligi. Texnologiyalar o'zgaradi, ijtimoiy ishlab chiqarish tarkibi o'zgaradi. Bir necha o'n yillar ilgari mutaxassisga butun umri davomida professional darajada o'sishiga imkon beradigan mutaxassisliklar endi shunchaki yo'q bo'lib ketmoqda.
Shunday qilib, odam vaqti-vaqti bilan qayta tayyorlash va o'z faoliyatining profilini o'zgartirib, mehnat bozorini rivojlantirish tendentsiyalariga rioya qilishi yoki uzoq vaqt davomida ishsizlar armiyasini to'ldirishi kerak. Bugungi kunda kasb tanlashning optimal strategiyasi bu universalizatsiya, o'z-o'zini tarbiyalash va hayot davomida o'rganishga tayyorlikdir. Kasbni bir marta va umuman tanlashni iloji bo'lgan paytlar, ehtimol, qaytarib bo'lmaydigan tarzda o'tib ketgan.
