Suhbat har bir murojaat etuvchi uchun sinov bo'lib, unda eng yaxshi tomondan o'zini ko'rsatish kerak. Tanlangan tashkilotdagi martaba kelajakdagi ish beruvchi bilan qanday muloqotni rivojlantirishiga bog'liq, shuning uchun kelgusi uchrashuvga puxta tayyorgarlik ko'rishingiz kerak. Ammo ishga joylashish rahbariyat bilan muhim suhbatning yagona sababidan uzoqdir; keyinchalik bunday qadam xodimning ichki transferini amalga oshirish, ish haqi tizimini qayta ko'rib chiqish va shartnoma shartlarini o'zgartirish uchun talab qilinishi mumkin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar ish beruvchi bilan suhbat intervyu doirasida rejalashtirilgan bo'lsa, unda siz uni tabriklash va tanishtirish bilan boshlashingiz kerak (siz kimsiz, qaysi lavozimga murojaat qilyapsiz va vakansiya to'g'risida qayerda bilgansiz). Shundan so'ng, sizni qiziqtirgan vakansiya haqidagi savollarga o'ting, javobgarlik, ish joyi, ish tartibi va boshqa nuanslarni aniqlang. Sizga ish haqi miqdori boshidanoq qiziqmasligi kerak, chunki bunday xatti-harakatlar odamning bera olmasligini va hamma joyda o'zi uchun foyda izlayotganligini ko'rsatadi. Sizning ishonchingiz ish beruvchining oldida sezilarli darajada pasayadi va bu rad etish bilan to'la.
• vakansiya ma'nosini tushuntirishni so'ramang (istisno: mehnat bozorida paydo bo'lgan va kerakli reklama berilmagan yangi lavozimlar).
• Shaxsiy muammolar haqida gapirmang. Muammoli odamlar hech qanday tashkilotga kerak emas.
• Ataylab rozi bo'lishga urinmang. Bunday nomzodni o'zini tutishi bilan darhol aniqlash mumkin.
2-qadam
Nutqingizni tayyorlang. Bu qisqa va shu bilan birga ishonchli bo'lishi kerak, shunda bo'lajak uchrashuv natijasi kutiladi.
Fikrlarga muvofiq dialogni yarating:
• Gapning qisqacha mohiyatini ko'rsating;
• Kompaniya rivojiga qo'shgan hissangizga e'tiboringizni qarating;
• Korxona oladigan foydasi haqida bahslashish;
• Xulosa qiling, fikrlar izchil va to'liq bo'lishi kerak.
3-qadam
Uchrashuvni belgilang, uchrashuvga yoziling. Agar suhbat 5 daqiqadan ko'proq davom etsa, tashrifni oldindan belgilash yaxshiroqdir. Bunday holda, hamma narsa rejaga muvofiq ketishi va bo'sh vaqt yo'qligi sababli muloqotlar buzilmasligi ehtimoli oshadi.
