Kasaba Uyushma Burchagini Qanday Tashkil Qilish Kerak

Mundarija:

Kasaba Uyushma Burchagini Qanday Tashkil Qilish Kerak
Kasaba Uyushma Burchagini Qanday Tashkil Qilish Kerak

Video: Kasaba Uyushma Burchagini Qanday Tashkil Qilish Kerak

Video: Kasaba Uyushma Burchagini Qanday Tashkil Qilish Kerak
Video: Диккат Эълон!Ш.Мирзиёевга шахсан мурожаат этишнинг 3 усули! 2024, Noyabr
Anonim

Kasaba uyushmalari har bir tashkilotda mavjud emas. Biroq, bu xodimlar uchun juda zarur bo'lim. Aynan u ish beruvchi tomonidan mehnat kodeksiga rioya qilinishini nazorat qiladi va xodimlarga barcha bahsli masalalarni hal qilishda yordam beradi.

Kasaba uyushma burchagini qanday tashkil qilish kerak
Kasaba uyushma burchagini qanday tashkil qilish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Kasaba uyushma burchagini bezash uchun ma'lumot stendini tayyorlang. Eng qulaylari yumshoq qopqoqga ega bo'lib, unga e'lonlar pinlar bilan biriktirilgan. A4 plastik cho'ntaklar bilan stendlar o'tmishda qoldi. Chiqarilishi kerak bo'lgan ma'lumotlar har doim ham standart o'lchamdagi qog'ozga to'g'ri kelmaydi.

2-qadam

O'zingizning stendingizga nom bering. Uni markazga, yuqori chetga yaqinroq joylashtiring. Siz standartlardan foydalanishingiz mumkin: "Foydali ma'lumotlar", "Kasaba uyushmalari yangiliklari", "Axborot". Yoki o'zingiz ishlayotgan korxona ko'lamini aks ettirgan holda o'zingiznikini o'ylab toping.

3-qadam

Xabar taxtasini ikkiga bo'ling. Bittasida eng ko'p beriladigan savollarga javoblarni joylashtiring. Masalan, qisqartirish, ortiqcha ish haqi va boshqalar bilan bog'liq. Har bir kompaniyaning o'zi bor. Va kasaba uyushma rahbari har doim ichki korporativ tadbirlardan xabardor bo'lishi kerak. Stendning ikkinchi yarmida bayramlar bilan tabriklar, eng yaxshi xodimlarning fotosuratlari, kun qahramonlari va boshqalarni joylashtiring. Juda muhim narsani e'lon qilish kerak bo'lganda, "Shoshilinch" sarlavhasini ilova qiling. Uni qizil, katta harflar bilan belgilang.

4-qadam

Stendda "Takliflar va istaklar" cho'ntagini yarating. Bu sizning xodimlaringiz bilan mulohazalarni yaratadi. Xatlar noma'lum bo'lsa ham, ular yig'ilishlarda bo'linmaydigan ma'lumotlarni taqdim etishi mumkin.

5-qadam

Axborot stendining yoniga jadval qo'ying va unga mehnat kodeksining bir nechta nusxasini joylashtiring. Eng muhim bo'limlarni belgilang - ishdan bo'shatish, ish vaqti, ish joyining gigienasi va boshqalar.

6-qadam

Agar bo'sh joy qolsa, ish joyidagi xodimlarning rasmlarini devorlarga joylashtiring. Agar sizning kompaniyangiz ishlab chiqaruvchi kompaniya bo'lsa, mahsulot namunalarini birlashma burchagingizga joylashtiring. Xonani yopiq gullar va barcha turdagi aksessuarlar bilan bezang. Sizga maslahat uchun kelgan xodimlarni uydagidek his qiling.

Tavsiya: