Mehnat faoliyatini amalga oshirishda yarim kunlik ishchi doimiy ish joyiga o'tkazilishi mumkin. Buning uchun iste'foga chiqish to'g'risida ariza yozish, keyin esa qabul qilish uchun umuman zarur emas. Bir qator hujjatlarni rasmiylashtirish kifoya.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Avvalo, xodimdan doimiy asosga o'tkazish to'g'risida ariza yozishni so'rang. Ushbu hujjat vaqtinchalik shartnomaning amal qilish muddati tugashidan oldin to'ldirilishi kerak. Kompaniya rahbari nomiga ariza yoziladi. Asosiy matn quyidagicha o'qilishi kerak: "Iltimos, meni (sanadan) bo'limga (ismiga) lavozimga (qaysi joyini ko'rsating) doimiy ish joyiga o'tkazing." Hujjat oxirida ariza beruvchining imzosi va hujjatning sanasi bo'lishi kerak.
2-qadam
Ushbu hujjat asosida xodimni boshqa ishga o'tkazish to'g'risida buyruq chiqaring (shakl T-5). Ushbu hujjatda ishchining to'liq ismini, transfer turini, avvalgi va yangi ish joyini ko'rsating. "Ko'chirish sababi" ustunida xodim vaqtincha ishdan doimiyga o'tkazilishini ko'rsating. Oldindan tuzilgan mehnat shartnomasining raqamini, imzolangan sanasini va amal qilish muddatini ko'rsatganingizga ishonch hosil qiling. Buyurtmani imzolang, uni imzolash uchun xodimga bering.
3-qadam
Yangi mehnat shartnomasini tuzing. Mehnat sharoitlarini (lavozim, ish haqi va boshqa omillar), ikkala tomonning huquqlarini va javobgarligini ko'rsating. Hujjatni ikki nusxada tayyorlang (bittasi ish beruvchi uchun, ikkinchisi ishchi uchun). Imzo qo'ying, korxona muhrini qo'ying, uni imzolash uchun xodimga bering.
4-qadam
Ish ta'rifini to'ldiring, xodimning shaxsiy kartasida yozuv qo'ying. Buyurtmaning mavqei, sanasi va raqamini ko'rsatib, ish daftariga yozuv qo'ying. Xodimlar jadvalini, shuningdek ta'til jadvalini o'zgartirish to'g'risida buyruq chiqaring. Ushbu hujjatlarga o'zgartirishlar kiriting.
5-qadam
Shuningdek, vaqtinchalik shartnomani bekor qilib, doimiy ish uchun xodimni ro'yxatdan o'tkazishingiz mumkin. Ammo bu holda, xodimning tajribasi to'xtatiladi. Siz yangi buyurtma berishingiz, yangi kartani to'ldirishingiz, ish yuritishingiz kerak bo'ladi. Ushbu protsedura vaqtincha shartnoma muddati tugashidan oldin, ular tarjima uchun zarur bo'lgan barcha hujjatlarni rasmiylashtirishga ulgurmagan taqdirda amalga oshiriladi.
