Birinchi Ish Haqingizni Qanday Olish Mumkin

Mundarija:

Birinchi Ish Haqingizni Qanday Olish Mumkin
Birinchi Ish Haqingizni Qanday Olish Mumkin

Video: Birinchi Ish Haqingizni Qanday Olish Mumkin

Video: Birinchi Ish Haqingizni Qanday Olish Mumkin
Video: Yozuvingiz siz haqingizda nima deydi?? IMZOINGIZ BARCHA HAQIQATNI AYTADI 2024, May
Anonim

Ertami-kechmi hammamiz ota-onaning uyasidan chiqib ketamiz va o'zimiz pul topish muammosiga duch kelamiz. Xo'sh, qanday qilib pul ishlashingiz mumkin, ayniqsa, unda tajribangiz bo'lmasa?

Birinchi ish haqi
Birinchi ish haqi

Kerakli

  • Word formatida yozilgan rezyume;
  • Internet-portallardan biriga joylashtirilgan rezyume;
  • pensiya sug'urtasi to'g'risidagi guvohnoma;
  • Mehnat tarixi.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Albatta, birinchi ishingizni topmasdan birinchi ish haqingizni olish mumkin emas. Birinchi pulingizni topishingiz mumkin bo'lgan ish topish uchun o'zingiz uchun bir qator savollarni hal qilishingiz kerak. Masalan, agar siz talaba yoki maktab o'quvchisiz, bo'sh vaqtingiz borligini ishga sarflashga tayyor ekanligingizni aniq bilishingiz kerak. Ishga sarflangan soatlarning soni ko'pincha olgan maoshingiz bilan mutanosib bo'ladi. Keyin qaysi sohada ishlashingiz to'g'risida qaror qabul qilishingiz kerak; siz murojaat qilayotgan lavozim; sizning harakatlaringiz uchun maqbul deb hisoblagan ish haqi.

2-qadam

Ish beruvchi unga taqdim etilgan tarjimai hollar asosida xodimlarni tanlaydi. Shuning uchun, ish beruvchi sizni xodim sifatida tanlashi yoki biron bir vaqtinchalik ishni (frilans, inglizcha "freelance") bajarishi uchun siz o'zingizning rezyumeni tayyorlashingiz kerak. Rezyumeda siz kutgan daromadingizni, ma'lumotingizni, ish tajribangizni, kerakli lavozimni yoki olishni istagan ishingizni ko'rsatishingiz kerak.

3-qadam

Shunday qilib, siz barcha kerakli asosiy hujjatlarni tayyorladingiz va endi siz o'zingiz uchun birinchi pul ishlashga imkon beradigan qaysi turdagi ish sizga mos kelishini qiziqtirasiz. Birinchi daromadning klassik versiyasi - mehnat shartnomasi bo'yicha ish topish. Bunday holda siz va ish beruvchingiz o'rtasida mehnat shartnomasi imzolanadi, siz uchun mehnat daftarchasi tayyorlanadi. Bunday shartnomaga binoan siz shartnomada ko'rsatilgan ishlarni bajarishni o'z zimmangizga olasiz va ish beruvchi o'z navbatida buning uchun sizga ish haqi to'lashi shart. Ushbu parametr eng xavfsiz hisoblanadi, chunki u ishchiga ish haqini olishning ko'plab kafolatlarini beradi. Ammo, agar sizda ish tajribasi bo'lmasa, bu sizning birinchi ishingiz va ish haqingiz, keyin mehnat shartnomasi bo'yicha ish topish juda oson emas.

ofis ishi
ofis ishi

4-qadam

Aytish kerakki, zamonaviy dunyoda "ish" tushunchasi faqat uning klassik tushunchasi bilan chegaralanmaydi. Bugungi kunda siz nafaqat 9 dan 18 gacha ofisda ishlash orqali, balki hatto uyingizdan chiqmasdan ham pul ishlashingiz mumkin. Siz birinchi pulni mehnat shartnomasi asosida emas, balki ishlash orqali topishingiz mumkin. Bu fuqarolik-huquqiy shartnomasi bo'yicha ish (doimiy ishchiga muhtoj bo'lmagan kompaniyada vaqtincha ishlash), eng yaqin kafe yoki supermarketda yarim kunlik ish, tarmoq marketingi, kosmetika mahsulotlarini tarqatish bo'lishi mumkin. Shu tarzda pul ishlash uchun odatda maxsus ko'nikmalar talab etilmaydi, bu sizning qurilmangizni osonlashtiradi. Va nihoyat, birinchi pul ishlashning eng zamonaviy usuli - Internetda ishlash. Bugungi kunda uning xilma-xilligi mavjud. Bunday ishlarni har kimga so'rovnomalarda qatnashish, tarjimalarni tayyorlash, sayt dizaynini ishlab chiqish va h.k.lar uchun imkoniyat yaratadigan ixtisoslashgan saytlarda topish mumkin. Hammasi sizning mahoratingiz va afzalliklaringizga bog'liq.

5-qadam

Eng muhimi, birinchi ish haqingizni olish uchun siz o'zingizga ish beruvchining haqiqatan ham to'lashiga kafolat berishingiz kerak. Afsuski, zamonaviy dunyoda aldash hollari kam emas. Ular, ayniqsa, pul ishlash tajribasiga ega bo'lmagan kishilarga nisbatan keng tarqalgan. Shuning uchun, ba'zi bir ishlarni bajarishda siz ish beruvchidan avans to'lovini (masalan, to'liq yoki 50%), sizga depozit to'lashni talab qilishingiz mumkin. Har qanday ishni bajarishda, hatto mehnat shartnomasida bo'lmagan taqdirda ham, ish beruvchining sizga ma'lum miqdorda pul to'lash majburiyatini tasdiqlovchi yozma hujjatlarni olish kerak. Bularning barchasi sizning ish beruvchingiz bilan bo'lgan munosabatingizni yanada ishchan qiladi, sizga ishonch bag'ishlaydi va, albatta, o'zingiz ishlab topgan birinchi pulni olish quvonchini kafolatlaydi. Omad!

Tavsiya: