Korxonada ishchilar xavfsizligini ta'minlash uchun mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi uchun mas'ul shaxs tayinlanadi. Belgilangan vazifalarni yuklashni rejalashtirgan xodimlarga xabar berish va ularning roziligini olish kerak. Keyin tashkilot rahbari mas'ul shaxslarni tayinlash to'g'risida buyruq chiqaradi.
Kerakli
mas'ul bo'lgan xodimlarning hujjatlari, kompaniya hujjatlari, tashkilot muhri, qalam, A4 qog'oz
Ko'rsatmalar
1-qadam
Yong'in xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish uchun mas'ul shaxslarni tayinlash to'g'risida buyruq chiqarishdan oldin, siz ma'lum vazifalarni yuklamoqchi bo'lgan xodimlarning mehnat shartnomasiga qo'shimcha bitim yozing. Tashkilotning muhri va korxona rahbarining imzosi bilan shartnomani tasdiqlang. Har bir xodim hujjatga shaxsiy imzosini qo'yadi va shu bilan qo'shimcha kelishuv bilan tanishish faktini tasdiqlaydi.
2-qadam
Mutaxassislarning lavozim tavsiflarida ushbu vazifalarni yozing, xodimlarni imzo qo'yish uchun hujjatlar bilan tanishtiring. Shuningdek, xodimlar yong'in xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha tegishli davlat organida malaka oshirishi kerak. O'qishni tasdiqlash sifatida ularga belgilangan shakldagi sertifikatlar beriladi. Agar xodimlarning birortasida bunday hujjat bo'lsa, unda uni qayta o'qitishga hojat yo'q. Trening boshqa tashkilotda o'tkazilgan taqdirda ham amal qiladi.
3-qadam
Mas'ul shaxslarni tayinlash to'g'risidagi buyruqda ta'sis hujjatlariga muvofiq korxona nomini yozing, unga sana va raqamni belgilang. Ma'muriy qismda ushbu vazifani bajarish uchun mas'ul bo'lgan xodimlarning familiyalari, ismlari, otasining ismlari, shtat jadvaliga muvofiq ular egallab turgan lavozimlari, shuningdek, javobgarlik sanasini ko'rsating.
4-qadam
Hujjat kompaniyaning direktori tomonidan egallab turgan lavozimi, familiyasi, bosh harflari ko'rsatilgan holda imzolanadi. Buyurtmani tashkilot muhri bilan tasdiqlang. Mas'ul shaxslarni imzoga qarshi ma'muriy hujjat bilan tanishtiring.
5-qadam
Yong'in xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish uchun mas'ul bo'lganlar tegishli jurnalni yuritishi va korxona xodimlarini qonun bilan belgilangan mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi bo'yicha ko'rsatmalar bilan tanishtirishlari shart.
