Ko'pincha hayotda ish va dam olish rejimini oldindan rejalashtirishning iloji bo'lmagan holatlar bo'ladi. Bunday hollarda xodim ish beruvchi bilan kelishilgan holda o'rtacha ish haqini saqlamasdan ta'til olishga haqlidir.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ish haqi to'lanmagan qisqa muddatli ta'tilga chiqmoqchi bo'lgan xodimdan erkin shaklda ariza oling. Unda xodim unga qo'shimcha ta'til berish sababini, uning davomiyligi va muddatlarini ko'rsatadi. Odatda xodim "oilaviy sabablarga ko'ra" so'zlarini ishlatadi. Bunday holda, ta'til unga tashkilot rahbariyati bilan kelishilgan holda beriladi, u arizani ko'rib chiqayotganda va xodim bilan suhbatlashganda, ikkinchisiga bunday ta'tilni berishdan bosh tortishi mumkin. Qonunda nazarda tutilgan bir qator holatlar mavjud bo'lib, unda ish beruvchi xodimga o'z hisobidan ta'til berishdan bosh tortishga haqli emas. Bunga quyidagilar kiradi:
- bola tug'ilishi;
- nikohni ro'yxatdan o'tkazish;
- yaqin qarindoshlarning o'limi Shuningdek, ularning iltimosiga binoan yil davomida majburiy to'lanmagan ta'til olish huquqiga ega bo'lgan fuqarolarning toifalari mavjud:
- Ikkinchi Jahon urushi qatnashchilari;
- ishlaydigan nafaqaxo'rlar;
- ishlaydigan nogironlar;
- harbiy majburiyatlarni bajarishda vafot etgan harbiy xizmatchilarning ota-onalari va turmush o'rtoqlari. Xodimning arizasi ta'tilning kutilgan boshlanish kunidan uch kundan kechiktirmay qabul qilinishi kerak.
2-qadam
Xodimga ish haqi to'lanmagan ta'til berish to'g'risida buyruq loyihasini tayyorlang. Tartibda ta'tilning boshlanish va tugash sanalarini, uning davomiyligini kalendar kunlarda ko'rsating. Tashkilot rahbari tomonidan buyruqni imzolagandan so'ng, xodimni imzoga qarshi buyruq matni bilan tanishtiring.
3-qadam
Buxgalteriya bo'limiga joriy oy uchun ish haqini hisoblash to'g'risidagi buyruqning nusxasini, ish haqi to'lanmagan ta'tilga kiritilgan kunlarning to'lovlarini olib tashlagan holda taqdim eting.
4-qadam
O'z hisobingizdan ta'tilga chiqadigan xodim uchun ish jadvalini to'ldiring. Bunday holda, hisobot kartasida "OZ" belgisini qo'ying.
5-qadam
T-2 xodimining shaxsiy kartochkasida o'rtacha ish haqini saqlamagan holda ta'tilning vaqti va davomiyligini ko'rsatib, tegishli ustunlarga ma'lumotlarni to'ldiring.
