Ishdan mahrum bo'lish har doim asabiylashadi. Va bu qanday sabablarga ko'ra sodir bo'lganligi muhim emas. Kimdir ishdan bo'shatiladi, kimdir ba'zi bir professional yoki rasmiy kelishmovchiliklar uchun ishdan bo'shatiladi, kimdir o'zi iste'foga chiqish to'g'risida ariza beradi. Ammo vaqt o'tadi va boshqa ish qidirish boshlanadi.
Kerakli
- - xulosa;
- - xat
Ko'rsatmalar
1-qadam
O'zingizga doimo achinish vasvasasiga qarshi turing. Yo'qotilgan ishingizdagi aybni o'z zimmangizga olishga yo'l qo'ymang. Bu deyarli hamma bilan sodir bo'ladi. Agar siz ishdan bo'shatilgan bo'lsangiz ham, bu har doim sizning rahbarlaringiz tomonidan adolatli qaror bo'lishi haqiqat emas. Ammo bunday fikrlar sizning boshingizda qisqa vaqt ichida qolsin. Bu allaqachon o'tmishda. Keyingi qadam yangi joyni topishdir. Siz ushbu tadbirga juda mas'uliyat bilan yondashishingiz kerak. Oddiy qilib aytganda, yangi ish izlashning o'zi ishning bir turiga aylanishi kerak.
2-qadam
Istalgan ishning ustuvor yo'nalishlari va yo'nalishlari haqida o'ylab ko'ring. Ehtimol, avvalgi mutaxassisligingiz bo'yicha qidiruvni kengaytirishingiz kerak bo'lishi mumkin. Sizning tajribangiz, ta'limingiz, sevimli mashg'ulotingiz asosida. Agar siz doimiy ish topolmasangiz, yaxshi echim vaqtinchalik ish topishdir.
3-qadam
Yaxshi rezyume tayyorlang. Agar siz uni hech qachon tuzmagan bo'lsangiz, mutaxassisdan yordam so'rang yoki Internetda joylashtirilgan namunalarni ko'rib chiqing. Sizning barcha professional mahoratingizni aks ettiradigan yaxshi yozilgan rezyume yangi lavozimni qabul qilishda hal qiluvchi omil bo'lishi mumkin. Iloji bo'lsa, iltimosnoma yoki oldingi ish joyingizdan ma'lumotnoma oling. Agar zarurat tug'ilsa, sizni mutaxassis sifatida tavsiya qilish uchun ishdagi hamkasbingiz bilan muzokara olib borishingiz mumkin.
4-qadam
Ishni birjalar, ish bilan ta'minlash bo'yicha gazetalar, Internet-saytlar, ish bilan ta'minlash xizmatlari orqali ish qidiring, shuningdek shaxsiy aloqalar va tanishlaringizdan foydalaning. Ish qidirish kechiktirilgan bo'lsa, vaqtni behuda sarflamang: yangi narsani o'zlashtirishga harakat qiling. O'qishga boring va boshqa mutaxassislik asoslarini o'rganing.
5-qadam
Agar biron bir mehnat intizomi yoki ma'muriy huquqbuzarlik uchun ishdan bo'shatilgan bo'lsangiz, bu sizning yangi ishingizga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin. Ammo suhbatda siz yuzaga kelgan vaziyatning sabablarini batafsilroq tushuntirib berishingiz mumkin. Siz bu haqda oldindan gaplashmasligingiz kerak. Ehtimol, yangi ish joyida siz barcha iste'dod va qobiliyatlaringizni namoyish eta olasiz.
