2004 yildan buyon Mehnat kodeksidagi "dam olish kuni" kabi tushuncha o'z faoliyatini to'xtatdi. Shunga qaramay, xodimlar, avvalgidek, hali ham rejadan tashqari dam olish kunini tashkil qilish imkoniyatiga ega.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ish vaqtidan tashqari kompensatsiya. Dam olish kunlari yoki ta'til kunlarida ishlashda siz o'zingiz tanlagan yoki boshliqlaringiz belgilagan kun qo'shimcha dam olish kuniga ishonishingiz mumkin. Bunday holda, dam olish kunidagi ish stavkasida ikki baravar emas, to'lanadigan bo'sh vaqt to'lanmaydi. Qayd etish kerakki, bularning barchasi faqat rasmiy ishlov berish rasmiylashtirilgan taqdirdagina mumkin. Siz tegishli buyruq bilan tanishishingiz kerak, unda ishchilar soni, ishdan tashqari ish kunlari va sizga ta'til beriladigan sanalar ko'rsatiladi. Agar siz bunday buyurtmani imzolamagan bo'lsangiz, unda ishlov berish faktini isbotlash juda muammoli bo'ladi.
2-qadam
Buyurtmani imzolaganingizdan so'ng, dam olish uchun ariza yozishingiz kerak. Bundan tashqari, ushbu bayonotni ortiqcha ish vaqti bo'lgan oyda yozish muhimdir. Aks holda, hafta oxiri ish uchun ikki baravar maosh olish xavfi tug'iladi, bu holda siz rejadan tashqari dam olish kunini unutishingiz mumkin. Hujjatda sizga nima uchun dam olish kerakligi sababini ko'rsating.
3-qadam
Dam olish vaqtidan ortiqcha ishlagan kundan boshlab 10 kun ichida foydalanishingiz mumkin. Agar biron bir sababga ko'ra siz dam olish vaqtidan foydalana olmagan bo'lsangiz, ish beruvchi dam olish kunida sizning ishingiz uchun ikki baravar ko'p miqdorda to'lashi shart.
4-qadam
Buyurtma qabul qilinishini kuting, unda siz dam olishingiz mumkin bo'lgan aniq sana ko'rsatiladi. Aks holda, munosib dam olish asossiz ishdan bo'shashga aylanishi mumkin.
5-qadam
Bo'lajak ta'til hisobiga dam olish kuni. Agar bu yil siz hali ta'tilga chiqmagan bo'lsangiz, unda shaxsiy muammolarni hal qilish uchun bir necha kun dam olish imkoniga egasiz. Keyinchalik, bu kunlar sizning ta'tilingizdan olinadi. Buning uchun kelgusi ta'tilni hisobga olgan holda ma'lum bir davrda kerakli kunlarni ta'minlash to'g'risida bayonot yozing.
