Hamshira Uchun Qanday Qilib Ko'rsatma Yozish Kerak

Mundarija:

Hamshira Uchun Qanday Qilib Ko'rsatma Yozish Kerak
Hamshira Uchun Qanday Qilib Ko'rsatma Yozish Kerak

Video: Hamshira Uchun Qanday Qilib Ko'rsatma Yozish Kerak

Video: Hamshira Uchun Qanday Qilib Ko'rsatma Yozish Kerak
Video: Tasavurga boy hamshira 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

Hamshira uchun xarakteristikasi rasmiy ish bo'lib, unda professional ish bilan bog'liq barcha ma'lumotlar ko'rsatilgan. Ushbu hujjat ishga joylashishda, shuningdek, xodimning malakasini oshirishda talab qilinadi.

Hamshira uchun qanday qilib guvohnoma yozish kerak
Hamshira uchun qanday qilib guvohnoma yozish kerak

Bu zarur

  • - kompyuter,
  • - Printer.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Xarakteristikani xodim haqidagi standart ma'lumotlar bilan boshlang: familiyasi, ismi, otasining ismi, tug'ilgan sanasi. Ishlagan lavozimi va hamshira tayinlangan sanasini ko'rsating.

2-qadam

Hamshira olgan ma'lumotlari va qo'shimcha kurslar haqida ma'lumot yozing. Keyinchalik, ushbu ma'lumotlarni oshkor qilishni davom eting. Ya'ni, olingan bilimlarning amalda qo'llanilishini, shuningdek, ilg'or va malaka oshirish kurslarini tavsiflang. Xronologik tartibda tutilgan lavozimlarni sanab bering.

3-qadam

Ishda zarur va yordam beradigan xodimning shaxsiy fazilatlarini baholang. Ish paytida hamshira o'zini intizomli, ijro etuvchi ishchi sifatida ko'rsatishi mumkin. U chiqadigan va bilimdon xodim bo'lishi mumkin.

4-qadam

Hamshiraning vazifalarni qanday bajarganligini tasvirlang (samarali, o'z vaqtida yoki noaniq va professional bo'lmagan holda). Xodimning ishi sog'liqni saqlash to'g'risidagi qonun hujjatlari va shifoxonalardagi ish yo'riqnomalariga muvofiqligini aniq ko'rsatib qo'ying.

5-qadam

Agar rahbariyat, boshqa xodimlar yoki bemorlar tomonidan ish yuzasidan sharhlar va shikoyatlar bo'lsa, iltimos, hujjat oxirida buni ko'rsating. Yoki hamshiraning hech qanday shikoyati yoki jazosi yo'qligini yozing. Bemorlar bilan munosabatlarni ko'rsatish, ularni "do'stona", "professional" so'zlari bilan tavsiflash ortiqcha bo'lmaydi.

6-qadam

Xarakteristikani xulosa bilan yakunlang: ushbu hamshira egallab turgan lavozimga mos keladimi yoki yo'qmi. Agar kerak bo'lsa, ish joyini o'zgartirish bo'yicha tavsiyalar bering.

Tavsiya: