Ota-ona ta'tilidan keyin ish joyiga qaytish onaga oson bosqich emas. Ba'zi ko'nikmalar unutiladi, odatlar yo'qoladi, ustuvorliklar butunlay boshqacha yo'l bilan belgilanadi. Butun ish kunida bolaning fikri bilan sizni chalg'itmaslik uchun siz ish jarayonini to'g'ri tashkil qilishingiz kerak.
Eng muhim muammolardan biri bu bo'sh vaqtni mustaqil ravishda boshqarish imkoniyati emasligidir. Bu og'ir. Moslashuv jarayonini og'riqsiz holga keltirish uchun, ish va bolalarni parvarish qilish bilan bevosita bog'liq bo'lganlar bundan mustasno, barcha masalalarni biroz vaqtga qoldiring. Kvartiradagi tartibsizlik haqida o'ylamang va butun oila bir hafta davomida yarim tayyor mahsulotlarni iste'mol qilayotganidan xavotir olmang. Moslashgandan so'ng, qulaylikni qayta yarating.
Kundaliklar, bloknotlar, kelgusi kun uchun eng muhim vazifalarni eslatishning turli xil usullari sizning vaqtingizni rejalashtirishga yordam beradi. Rahbariyat tomonidan qo'yilgan savollarni hal qilishda konstruktiv bo'ling: vazifani bajarish uchun qancha vaqt kerakligini va buning uchun qanday mablag 'kerakligini muhokama qiling.
Agar siz bolangizga g'amxo'rlik qilayotib, o'zingizning ishingizning mohiyatini butunlay unutgan bo'lsangiz, qo'llanma sotib oling yoki o'zingizning ixtisosingiz bo'yicha maxsus kurslarga borishingiz mumkin bo'lgan Internetda qidiring. O'zingizning ishingizni qanchalik tezroq va yaxshiroq bajarsangiz, shunchalik tez uyda bo'la olasiz va hafta oxiri ishlash haqida o'ylamaysiz.
Farzandingizning bir nechta rasmlarini kompyuteringizning ish stoliga saqlang. Hamkasblar bilan bolalarning ishlari haqida suhbatlashishga ishonch hosil qiling. Yig'ilgan his-tuyg'ularni tashlash va kun oxirigacha samarali ishlash uchun bir nechta iboralar etarli.
