Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq, ayol faqat homiladorlikning 30-haftasida tug'ruq ta'tiliga chiqish huquqiga ega. Biroq, homiladorlik juda qiyin bo'lishi mumkin va agar o'zingizni yomon his qilsangiz, farmondan oldin vaqtinchalik nogironlik guvohnomasini oling.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Terapevtga murojaat qiling va o'zingizni yomon his qilayotganingizdan shikoyat qiling. Ko'pgina shifokorlar mavqega ega bo'lgan ayollarga xushyoqishadi va ularni kechiktirmasdan yozadilar. Agar sizda biron bir surunkali kasallik bo'lsa, u sizga kasallik varaqasini yozishi uchun mutaxassisga murojaat qilishingiz mumkin (masalan, nevropatolog yoki endokrinolog).
2-qadam
Agar shifokor sizga kasalxonaga yo'llanma yozgan bo'lsa, unda siz uning qaroriga rozi bo'lishingizdan yoki kasalxonada davolanishdan bosh tortishingizdan qat'iy nazar, u sizga kasallik ta'tilini berishi kerak, chunki kasallik sizning farzandingizning sog'lig'iga tahdid solishi mumkin. Ambulator davolanishni tayinlashda shifokorning barcha ko'rsatmalariga rioya qiling va sog'lig'i yomonlashgan taqdirda albatta kasalxonaga boring.
3-qadam
Agar homiladorligingiz tug'ruq paytida asoratlar bilan tahdid qilsa, ginekolog bilan bog'laning, shunda u sizni tekshiradi va agar erta tug'ilish xavfi bo'lsa, sizni kasalxonaga yuboring. Bunday holda siz rad etmasligingiz kerak, chunki siz haqiqatan ham bolani yo'qotishingiz mumkin. Kasalxonada sizga kasallik varaqasi beriladi. Siz uni kasalxonadan chiqqandan keyin yopishingiz mumkin.
4-qadam
Agar sizda 14 yoshga to'lmagan boshqa bolalar bo'lsa, unda ular kasal bo'lib qolgan taqdirda, siz ularga qarash uchun kasallik ta'tilidan foydalanishingiz mumkin. Ammo, agar bu kasallik sizning va tug'ilmagan chaqaloqning sog'lig'iga tahdid soladigan bo'lsa, kasal bolani kasalxonaga yotqizish yoki u bilan kasallanish davrida kasalxonaga borish yaxshiroqdir.
5-qadam
Agar sizda nogiron bo'lgan yaqin qarindoshingiz bo'lsa, siz uning kasalligiga qarab, unga qarash uchun kasallik ta'tilini olishingiz mumkin.
6-qadam
Agar siz kasallik ta'tilini ololmasangiz ham, o'z mavqeingizga bardosh berishda qiynalayotgan bo'lsangiz, ish beruvchingizga murojaat qiling, shunda u sizning ish sharoitingizni osonlashtiradi (agar u hali bajarmagan bo'lsa) yoki sizga ishlashga ruxsat bering. uy.
