Uzoq tanaffusdan keyin ishga qaytish qiyin, tug'ruq ta'tilidan keyin esa undan ham qiyinroq. Sumka uchun poyabzal, kostyum uchun bluzani tanlash qobiliyatiga qadar nafaqat professional, balki shaxsiy ham barcha ko'nikmalar yo'qolganligi hissi qo'yib yubormaydi. Bundan tashqari, ishbilarmonlik muzokaralarini o'tkazish qobiliyatiga oid ba'zi bir shubhalar mavjud, chunki ishda hech kim birinchi tish, emlash, bolalar bog'chasiga moslashish mavzulariga qiziqmaydi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar ishga borishga qaroringiz yakuniy bo'lsa, siz keyingi bosqichga duch kelasiz - bolangiz bilan qanday munosabatda bo'lishni aniqlash. Bir nechta variant mavjud: bolani enaga topshiring, bolalar bog'chasiga yoki buvisiga yuboring. Har bir narsani oldindan ehtiyotkorlik bilan tortib olish va quyidagi savollarga javob berish kerak: bolani bolalar bog'chasidan kim olib boradi va olib boradi, agar u to'satdan kasal bo'lib qolsa va boshqa ko'plab nuanslarni hisobga olgan holda bolaga kim g'amxo'rlik qiladi. Ko'p nuanslar bor, shuning uchun ularga mas'uliyat va ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lishga arziydi.
2-qadam
Oldingi ish joyiga qayting. Aynan shu qarorni yosh onaning o'zi tez-tez qabul qiladi, agar tug'ruq ta'tillari har ikki tomonda ham bir-biriga to'g'ri keladigan bo'lsa, u xuddi shu ish joyida kutiladi. Va keyin hamma narsa yaxshi, chunki sizni kutib olgan joydan ketish ahmoqlikdir. Shunga qaramay, siz har doim ham kutilmagan holatlardan qochib qutula olmaysiz. Sizning ishsiz bo'lganingizda ko'plab o'zgarishlar yuz berdi. Jamoaning yarmi o'zgargan, sobiq rahbar lavozimiga ko'tarilgan, kiyinish tartibi o'zgargan va hokazo. Ammo bu vahima qo'zg'ash uchun sabab emas. Vaziyatdan chiqish uchun har doim yo'l bor. Asosiysi, ijobiy munosabat. Yangi jamoaga qiziqish bildiring, tanishishingiz tabassum va o'zaro hurmat bilan o'tishiga imkon bering, shunda hamkasblaringiz sizning g'ayratingizni qadrlashadi va tushunish va yordam ko'rsatadilar.
3-qadam
Agar siz o'zingiz uchun yangi ish joyini qidirishga qaror qilsangiz, rahbarlaringiz bilan uchrashuvlarga tayyorlaning. Suhbatda bolani boqadigan kishi bo'lishini, tug'ruq ta'tilida siz o'zingizni rivojlantirish bilan shug'ullanganingizni, o'zingizning professional sohangizdagi so'nggi yangiliklarga rioya qilganingizni, kurslarda, treninglarda va hokazolarda qatnashganingizni ta'kidlash muhimdir. Natijada sizning dalillaringizda qanchalik ishonchli ekanligingizga bog'liq bo'ladi. Va asosiy narsa, ma'lum bir kompaniyada ushbu lavozimda rad etish qabul qilingan taqdirda ham, taslim bo'lmaslikdir. Yodingizda bo'lsin, vaqt keladi va siz uchun "oila" bo'ladigan ish joyi bo'ladi.
