Siz ishda bir xil lavozimni egallagan birinchi yil emassiz. Siz kechikkaningizni his qilyapsizmi? Mansab pog'onasini ko'tarish vaqti keldi. Ishda yanada samarali ishlash va lavozimga ko'tarilish bo'yicha mutaxassislarning maslahatlarini ko'rib chiqing.
Yo'lga chiqishdan oldin siz yo'nalishni tanlashingiz kerak. Bu haqiqat ishdagi mahsuldorlik bilan bevosita bog'liq. Agar siz lavozimga ko'tarilishni istasangiz, unda kerakli lavozimga qaror qiling. Siz darhol bosh direktorning stulini nishonga olmasligingiz kerak. Katta maqsad sari kichik qadamlar bilan eslang. Hamma narsa asta-sekin sodir bo'lsin.
Va yana bir oz ko'proq! Agar siz ishda o'sishni aniq rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, unda muntazam kechikish bu jarayonni ancha qiyinlashtiradi. Biroz oldinroq ishga kirishga harakat qiling. Qo'shimcha vaqt kelajakdagi kunni belgilashga, vazifalarni taqsimlashga, ish uchrashuvlari jadvalini qayta ko'rib chiqishga, dam olish uchun bo'sh vaqt ajratishga yordam beradi. Siz buni haftaning bir kunidan boshlashingiz mumkin, masalan, seshanba yoki payshanba kunlari. Qanday qilib bu yaxshi odat bo'lib qolganini sezmaysiz.
Ish kuningizni iloji boricha samarali o'tkazish uchun barcha ijtimoiy tarmoqlarni yoping va o'z ishingizga sho'ng'ing. Shunday qilib, fikrlar foydali yo'nalishga, aniq muammolarni hal qilishga yo'naltiriladi. Va hech narsa sizni yo'ldan ozdira olmaydi.
Bolaligimizdan ota-onalar bizni bir hafta ichida maktab formasini tayyorlashga o'rgatishdi. Ushbu maslahat kattalar hayotida ham qo'llanilishi mumkin. O'zingizning rasmingizni oldindan eng kichik tafsilotlarigacha o'ylab ko'ring. Uyg'un, zamonaviy ko'rinishda o'zingizni yanada ishonchli va to'plangan his qilasiz.
O'zingizning bilimingizni, ko'nikmangizni oshirishni to'xtatmang, katta xodimlar bilan tajriba almashasiz. Ixtisoslashtirilgan kurslarga, treninglarga, seminarlarga borish juda muhimdir. Bu ishga yangicha qarash, uni amalga oshirishga yangicha yondashuvni shakllantiradi. Ustozni tanlash ajoyib martaba yo'li bo'lishi mumkin. Agar siz dono va malakali xo'jayin bilan yaxshi munosabatda bo'lsangiz, uning vorisi bo'lishga shoshiling. Bu, albatta, kelajakda foydali bo'ladi.
Esingizda bo'lsa, boshliqlar tashabbuskor xodimlarni yaxshi ko'radilar. Yangi g'oyalar, yangi echimlar taklif qilayotganlar, imkoniyatlarni ko'rib, ish jarayonini optimallashtirishlari mumkin. Agar boshingizda foydali fikrlar bo'lsa, ularni aytishdan qo'rqmang. Bosslar buni albatta qadrlashadi va ehtimol rag'batlantiradilar, ehtimol hatto lavozimga ko'tarilishadi. Muvaffaqiyatli g'oyalarni qanday yaratishni o'rganish uchun, masalan, o'zingiz uchun intellektual bo'ronlarni uyushtirib, miyangizni muntazam ravishda mashq qilishingiz kerak.
Agar bir yoki bir nechta xodim siz bilan ishda ko'tarilish uchun kurashayotgan bo'lsa, ular bilan raqobatga kirmang. Bu sizni shoshqaloq harakatlardan, shoshqaloqlikdan, xatolardan xalos qiladi. Alohida turing va lavozimga ko'tarilish istagingizni oshkor qilmang. O'z ishingizni vijdonan bajaring, tashabbuskor va o'ziga xos bo'ling. Va yaqinda siz muvaffaqiyatli bo'lasiz.
