Qanday Qilib Ishda Tezda Lavozimga Ko'tarilish Mumkin

Qanday Qilib Ishda Tezda Lavozimga Ko'tarilish Mumkin
Qanday Qilib Ishda Tezda Lavozimga Ko'tarilish Mumkin

Video: Qanday Qilib Ishda Tezda Lavozimga Ko'tarilish Mumkin

Video: Qanday Qilib Ishda Tezda Lavozimga Ko'tarilish Mumkin
Video: YouTube da Tez Ko'tarilish siri,Tegini to'g'ri Qo'yamiz 2024, May
Anonim

Odamlar martaba narvonida istiqbolsiz yillar davomida bir joyda ishlashlari mumkin. Shuning uchun, ishda lavozimdan ko'tarilish ko'pchilik uchun og'riqli muammo. Boshliqlar e'tiboriga tushishi uchun nima qilish kerak? Sizning martabangiz nihoyat ko'tarilishini kutishingiz mumkin bo'lgan ba'zi qoidalar mavjud.

https://hyser.com.ua/wp-content/uploads/2016/05/woman
https://hyser.com.ua/wp-content/uploads/2016/05/woman

Agar sizga e'tibor berishni va lavozimingizni ko'tarishni istasangiz, ba'zi qoidalarga amal qilishingiz kerak.

Birinchidan, eng muhimi, faol bo'lish. Ishda ko'pincha turli uchrashuvlar bo'lib turadi, xodimlar odatda o'zlarini qanday tutishadi? Yaxshiyamki, xo'jayinlar tinglashadi, ammo bizning vazifamiz tashabbus ko'rsatishdir. Siz o'zingizni ish beruvchining o'rniga qo'yishingiz kerak, muhokama qilish uchun uchrashuvlar kerak, agar siz hech narsa taklif qilmasangiz, unda nima uchun sizni keyingi safar uchrashuvga chaqirishingiz kerak? Va bu uchrashuv qarorlarni qabul qiluvchi organ bo'lib, bu erda siz o'zingizning g'oyalaringizni namoyish qilishingiz mumkin, bu albatta sizning rahbariyatingiz tomonidan e'tiborga olinadi.

Ikkinchidan, ijobiy bo'ling, har doim g'amgin yuz bilan aylanib yurishingiz va o'zingizning ishingizni qanday yoqtirmasligingizni hammaga ko'rsatishingiz mumkin, bu holda mansab qurish qiyin bo'ladi.

Uchinchidan, samarali bo'ling, xo'jayinlaringizga qo'shimcha ishdan qo'rqmasligingizni ko'rsating, o'zlarini ishlashga berishga tayyor bo'lganlar lavozimni ko'taradilar.

To'rtinchidan, "o'yin qoidalarini" o'rganing. Shuning uchun, ish uchun murojaat qilishdan oldin, menejment sizni ushbu lavozimga qanday sharoitlarda ko'tarishi mumkinligini bilib olishingiz mumkin. Quyidagi savol berilishi mumkin: "Rag'batlantirish uchun nima qilishim kerak?"

Beshinchidan, martaba istiqbollari to'g'risida so'rashdan qo'rqmang; ko'p odamlar menejeriga bu kabi savolni to'g'ridan-to'g'ri berishga jur'at etolmaydilar. Biroq, ushbu savolni berib, sizning xo'jayiningiz sizga lavozimga ko'tarilishga tayyorligingizni tekshirish uchun yangi topshiriqlar berishi mumkin.

Rasm
Rasm

Ushbu qoidalarga rioya qilgan holda, siz tez orada o'sishni kutishingiz mumkin.

Tavsiya: