Xodimlar jadvalini tuzishda, qoida tariqasida, asosiy xodimlar bilan bog'liq muammolar bo'lmaydi. Ammo yarim kunlik ish bilan shug'ullanadigan odamlar iqtisodchilar va kadrlar ishchilari haqida savol tug'diradilar, ish kunidagi ishchilarni jadvalda qanday qilib aniq aks ettirish kerak?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Oddiy xato - bu shtat jadvalida firmadagi xodimlarning haqiqiy sonini ko'rsatishga urinishdir. Tabiiyki, asosiy xodimlar egallab turgan lavozimlarga oid savollar yo'q. Yarim kunlik ishchilarga kelsak, ular ularni kasr sonlari bilan aks ettirishga harakat qilmoqdalar, masalan, 0, 4 yoki 0, 5 shtat birliklari. Ushbu yondashuv eng mos emas, chunki u ishni qiyinlashtiradi, garchi bu sizga ish vaqtini hisobga olish va yarim kunlik ishchining ish haqini hisoblash imkonini beradi. Iltimos, shuni yodda tutingki, Mehnat kodeksida shunchaki "stavka" degan narsa yo'q, shuning uchun shtat jadvalida faqat butun sonlar bilan ishlashga arziydi, ya'ni yarim kunlik ishchi egallagan lavozim birlik sifatida ko'rsatilishi kerak.
2-qadam
Ushbu parametr juda qulay, chunki hatto bir kishi emas, balki ikkitasi bu lavozimda ishlasa ham, yoki siz yarim kunlik ishchilar o'rniga asosiy xodimni jalb qilmoqchi bo'lsangiz ham, shtat jadvalingizni tahrirlashingiz shart bo'lmaydi. Ish haqi bilan bog'liq qiyinchiliklarga kelsak, ular yarim kunlik ishchilar uchun to'g'ri tuzilgan mehnat shartnomasi bilan osonlikcha yo'q qilinadi. Masalan, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida yarim kunlik ishchi haftasiga 16 soatdan ortiq ishlay olmaydi, bu esa doimiy ish uchun haftasiga 40 soat miqdorida 40% ni tashkil qiladi. Shunga ko'ra, agar siz yarim kunlik ish haqi yoki soatlik ish haqi tayinlamoqchi bo'lsangiz, shartnomada to'liq ish haqining 40 foizini ko'rsating. Ammo, agar u muvaffaqiyatli bajarilgan ish bilan bevosita bog'liq bo'lsa, sizning yarim kunlik ishchingiz odatdagi stavka miqdorida ish haqi olishi mumkin. Parcha ish haqi bilan bog'liq vaziyatda, yarim kunlik ishchilarning daromadlarini shu kabi asosiy ishchilarning ish haqiga bog'lab qo'ymaslikka imkon beradigan rejalashtirilgan tizimdan foydalanish yaxshiroqdir.
