Bir kecha menejer sifatida martaba qilishingiz mumkin emas - bu sizga 10 yil vaqt ketishi mumkin. Ammo agar siz izchil va qat'iyatli bo'lsangiz, siz o'zingizning oldingizga aniq maqsadlar qo'yasiz va ularni bajarasiz, maqsadingizga erishishingiz va quyoshda joyingizni ta'minlashingiz mumkin bo'ladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar siz allaqachon kasbni tanlagan bo'lsangiz, ta'lim olgan bo'lsangiz va ishlay boshlagan bo'lsangiz, kompaniyadagi vaziyatni tahlil qiling. Hamkasblaringizning martaba intilishlarini baholang, ulardan yuqori lavozimlar uchun kurashda sizga raqib bo'ladiganlarni aniqlang. Agar ulardan biriga bir nechta odam murojaat qilsa, yashirin kurashga vaqt sarflash mantiqsizdir. Vijdonan ishlang, tashabbuskor bo'ling, yaxshi natijalarni ko'rsating - xo'jayinlar sizning bu fazilatlaringizni maqtash, fitna va bahslashish qobiliyatini emas, albatta qadrlashadi.
2-qadam
O'zingizni yaxshilab ko'rib chiqing, fazilatlaringizni tanqidiy baholang. Qaysi biri sizning ishingizga to'sqinlik qilmoqda, qaysi biri ishlab chiqilishi va takomillashtirilishi kerakligini o'ylab ko'ring. Ushbu fazilatlardan ishingizda foydalaning. Agar siz ularni to'liq amalga oshirsangiz, bu sizning martabangizga eng ijobiy ta'sir qiladi.
3-qadam
Samarali menejerning yaxshi ishining ko'rsatkichi - bu yuqori moliyaviy yutuqlar. Bundan tashqari, u uchun zarur bo'lgan sifat - bo'ysunuvchilarning vazifalarini taqsimlash va ularni ikkinchi darajali ahamiyatga ega bo'lgan masalalarni hal etishga yo'naltirish. Yuqori darajadagi menejerning vazifasi boshqaruv faoliyati. Bunga o'zingizni tayyorlang. O'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullaning, eng so'nggi uslubiy ishlanmalardan xabardor bo'ling, o'z hamkasblaringiz tajribasidan va xorijiy ishlanmalardan foydalaning.
4-qadam
Konferentsiyalar, musobaqalar va musobaqalarda qatnashmasdan mansab cho'qqilariga ko'tarilish mumkin emas - bu yuqori natijalarga erishish uchun rag'bat bo'ladi. Ta'limingizni davom eting, malakangizni oshiring, MBA kursidan o'ting. Bu sizning imkoniyatlaringizni ancha yaxshilaydi.
