Mamlakatdagi ko'plab universitetlar turli mutaxassisliklar bo'yicha menejerlar tayyorlaydilar va bitiradilar. Biroq, Rossiyada menejerlik kasbini tushunish global talqindan bir oz farq qiladi. Xo'sh, diplom bo'yicha menejment diplomiga ega bo'lgan shaxsga rezyumeni qaerga yuborish kerak?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Rossiyada deyarli barcha ofis xodimlari an'anaviy ravishda menejer deb nomlanishiga qaramay, mamlakatdagi oliy o'quv yurtlari hanuzgacha ma'lum jarayonlarni boshqarish bo'yicha mutaxassislarni tayyorlamoqda. Bu ishlab chiqarish, savdo, yangi mahsulotlarni ishlab chiqarish, tadbirlarni tashkil qilish, restoranlarni yoki mehmonxonalarni boshqarish va moliyaviy faoliyat bo'lishi mumkin. Menejerlik ixtisoslashuvi uchun ko'plab variantlar mavjud, ammo gap shundaki, universitetlar subordinatlarni boshqarish, ularni rag'batlantirish, vazifalarni belgilash va ularning bajarilishiga erishish qobiliyatini aniq o'rgatadi.
2-qadam
An'anaviy menejerlar uch darajaga bo'lingan, eng pastdan yuqori darajaga. Quyi darajadagi menejer bu korxona yoki tashkilotdagi eng yosh xo'jayin bo'lib, u ishning bevosita ijrochilarini boshqaradi, o'rta darajadagi menejerlar o'zlariga bo'ysunadigan menejerlar ishini tashkil qiladilar va yuqori darajadagi menejerlar tarkibiga turli direktorlar lavozimlaridagi xodimlar kiradi.
3-qadam
Tabiiyki, oliy ma'lumot diplomini olganidan so'ng, tijorat yoki ijrochi direktor bo'lish deyarli mumkin emas; siz eng past darajadan boshlashingiz kerak bo'ladi. Albatta, ideal holda menejerlik faoliyatini nazarda tutadigan ish izlashingiz kerak, ammo amalda ko'pincha ish stajiga ega bo'lmagan odam faqat bo'sh ish joyiga murojaat qilishi mumkin ekan. Biroq, bunday vaziyatda ortiqcha narsa ham bor, chunki siz korxonada yuzaga keladigan jarayonlarning barcha nozikliklari bilan tanishishingiz mumkin bo'ladi. Sizda kadrlar menejmenti borasida bilimingiz bor ekan, mansab pog'onasida ko'tarilish sizga osonroq bo'ladi.
4-qadam
Ish joyini tanlashda katta kompaniyalarga e'tibor qaratish yaxshiroqdir, chunki ulardagi martaba o'sishi ehtimoldan yiroq va odatda bunday korxonalar ancha barqaror. Afsuski, avvaliga siz ish haqining ancha past darajasiga rozi bo'lishingizga to'g'ri keladi, ammo agar yuqori daromadlarning haqiqiy istiqboli mavjud bo'lsa, hozircha yuqori daromadni qurbon qilish mumkin.
5-qadam
Sizning ishingiz iloji boricha ixtisoslashuvingiz bilan bog'liq bo'lishi tavsiya etiladi, chunki, masalan, moliyaviy menejer hali ham restoran zanjiri menejeri sifatida qayta o'qitilishi kerak, chunki har bir faoliyat sohasi o'ziga xos nuanslarga ega.
