Har qanday rezyume mas'uliyat bilan tayyorlanishi kerak - bu sizning tashrif qog'ozingiz, uni ko'rib chiqish siz bilan shaxsan suhbatlashishga undashi kerak. Agar siz psixologning bo'sh lavozimini egallashni istasangiz, rezyume yozishning asosiy qoidalarini ko'rib chiqing va uni ma'lum bir lavozimga moslashtiring.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Shaxsiy ma'lumotlaringizni kiriting. Ular orasida ism, otasining ismi, familiyasi, tug'ilgan yili va yili, oilaviy ahvoli bor. Ba'zi kompaniyalar fuqaroligini ko'rsatishi kerak. Xuddi shu xatboshida aloqa usullarini - elektron pochta manzilini, uyali telefon raqamini, uy telefon raqamlarini sanab o'ting va sizning qaysi vaqtingiz borligini yoki siz bilan qanday qilib eng yaxshi aloqada bo'lishni unutmang.
2-qadam
Istalgan pozitsiya haqida ma'lumot aniq bo'lishi kerak. Siz umumiy so'zlar bilan yozmasligingiz kerak, mutaxassislikni ko'rsatganingizga ishonch hosil qiling. Agar siz tor mutaxassislikka ega psixolog uchun vakansiya mavjud bo'lgan kompaniyaga rezyumeni taqdim qilsangiz, u holda lavozimni shu tarzda shakllantiring.
3-qadam
Ta'lim to'g'risidagi ma'lumotlar to'liq bo'lishi kerak - nafaqat siz tugatgan universitet yoki institutni, balki malaka oshirish kurslari, o'tgan seminarlar va boshqalarni ham ko'rsating. Agar siz o'zingizning diplomingiz yoki sertifikatlaringiz bilan bilimingizni tasdiqlasangiz, buni ko'rsating.
4-qadam
Ish tajribasi - rezyumening ushbu qismi eng hajmli bo'lishi kerak. Bu erda ushbu ixtisos bo'yicha to'plangan tajribani to'liq aks ettirish muhimdir. Psixologiya bilan bog'liq bo'lmagan hamma narsani ko'rsatishning hojati yo'q. Amaliyot paytida ish ta'rifidan boshlang va oxirgi ish joyingizni tugating - har bir narsani batafsil bayon qilishingiz kerak, shu jumladan sanalar va shaxsiy xizmatlar. Professional sifatida psixologning qiymati uning to'plangan tajribasida yotadi - bu pozitsiyaning o'ziga xos xususiyati. O'zingizning tajribangizni, agar bu to'g'ri bo'lsa, alohida toifalarga (masalan, pedagogik va psixologik) ajrating.
5-qadam
O'zingizning kasbiy mahoratingizni iloji boricha to'liqroq tavsiflab bering - bir guruh odamlar bilan ishlash tajribangizga ega bo'lasizmi yoki shaxslar bilan ishlaysizmi, ish davomida erishilgan natijalardan qaysi biri shaxsiy qadr-qimmatingizni hisobga olasiz, qanday qilib ushbu kompaniyada va ushbu lavozimda foydali bo'lishingiz mumkin.. Agar siz o'zingiz mashg'ulotlar tayyorlagan bo'lsangiz va o'tkazgan bo'lsangiz, albatta mashg'ulotlar mavzusi va talabalar sonini ko'rsating.
6-qadam
Ishda foydali bo'lishi mumkin bo'lgan ko'nikma va ko'nikmalar ro'yxati qisqacha bo'lishi kerak. Agar siz chet tillarini yaxshi bilsangiz, bilim darajasini ko'rsating. Iltimos, tegishli ariza bilan ijodiy iste'dodlar mavjudligiga e'tibor bering. Shaxsiy xususiyatlaringizni tavsiflashga unchalik ahamiyat bermasligingiz kerak.
