Shunday bo'ladiki, sud ishlarini yuritish jarayonida sud sudlanuvchini ish joyidan tavsiflashni talab qilishi mumkin. Odatda u oxirgi ish joyidan taqdim etiladi. Ammo fuqaro yaqinda biron bir tashkilotda ishlagan taqdirda, bir nechta ish joyidan - oxirgi va ilgari ishlagan joydan tavsif yozish mumkin. Har bir belgi alohida yoziladi va turli tashkilotlarning rahbarlari tomonidan imzolanishi kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Kompaniyangizning firma blankalarida sudning tashqi so'rovi bo'yicha tavsifini yozing. Unda to'liq ism, pochta manzili va aloqa raqamlari bo'lishi kerak.
2-qadam
Bunday holda, xarakteristikadagi manzil qismi yo'q bo'ladi. Shaklning "sarlavhasi" ostida darhol "Xarakteristikalar" so'zini katta harf bilan yozing va u yozilgan xodimning familiyasini, ismini va otasining ismini yozing.
3-qadam
Xarakteristikaning birinchi qismida "Dana na" so'zlaridan keyin va xodimning familiyasi va bosh harflarini eslatib, uning shaxsiy ma'lumotlarini yozing, tug'ilgan yili, u Rossiya Federatsiyasi fuqarosi bo'ladimi, qaysi yildan boshlab. u sizning korxonangizda qaysi lavozimda ishlagan yoki ishlagan.
4-qadam
Uning vazifalari nimada bo'lganligi yoki uning bir qismi bo'lganligi, ularga qanday munosabatda bo'lganligi yoki ularga qanday munosabatda bo'lganligi, topshirilgan ishni qanday qilib vijdonan va samarali bajarganligi, u uchun mas'uliyatni his qilganligi to'g'risida yozing. Agar u ishdagi muvaffaqiyati yoki ratsionalizatorlik takliflari uchun mukofot olgan bo'lsa, ushbu faktlarni ham eslashni unutmang.
5-qadam
Agar xodim o'qitilgan bo'lsa, treninglarda qatnashgan bo'lsa, qo'shimcha ma'lumot olgan bo'lsa, unda bu uning bilimga bo'lgan istagini va imkoniyatlarini kengaytirib, tavsifda ham aks ettirilishi kerak.
6-qadam
Xarakteristikaning asosiy qismini uning shaxsiy fazilatlari va korxona jamoasi bilan munosabatlariga bag'ishlang. Uning hamkasblari bilan bo'lgan obro'sidan qanchalik xursand bo'lganiga e'tibor bering, ular uning etakchisini tan olishadimi, hurmat qilishadimi yoki yo'qmi. Agar u ijtimoiy ish bilan shug'ullangan, tashkilotchi bo'lgan va tashabbus ko'rsatgan bo'lsa yomon emas. Bu haqda bizga xabar bering.
7-qadam
Xarakteristikaning oxirida, sudning iltimosiga binoan taqdim etish uchun berilganligini yozing. Xodimning bevosita rahbari, korxona rahbari tomonidan imzolang va xodimlar bo'limi boshlig'i bilan tasdiqlang.
