Taftish bayonnomasini tuzishda, shartnoma tuzishda yoki u bilan ishlash jarayonida ish masalalarini hal qilishda tomonlarning kelishmovchiliklarini yozma ravishda qayd etish zarur bo'lgan hollarda kelishmovchilik aktlarini tuzish talab qilinadi. Odatda, ushbu hujjat protokol shaklida tuziladi va bu farqlarning engib bo'lmasligini umuman ko'rsatmaydi. Bu munozarali masalalarni hal qilish uchun sabab va murosa variantlarini birgalikda topishga urinishdir.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Kelishmovchiliklar to'g'risidagi akt yoki protokol xujjatlarni rasmiylashtirishni tartibga soluvchi amaldagi GOSTlarga muvofiq tuzilishi kerak. Uni standart qog'oz varaqalarida chop eting. Ularning barchasi raqamlangan bo'lishi kerak.
2-qadam
O'zaro kelishmovchiliklar protokolini yozish shakli o'zboshimchalik bilan amalga oshiriladi, ammo u muzokaralarda yoki tekshirishda qatnashadigan korxonalarning to'liq nomlarini, tomonlarning vakillarining lavozimlarini, unvonlarini va ismlarini, yig'ilish sanasi va joyini aks ettirishi shart. Ushbu hujjat oxirida bayonnomada ko'rsatilgan barcha mansabdor shaxslarning imzosi qo'yilishi kerak.
3-qadam
O'zaro kelishmovchiliklar ro'yxatida tomonlarning muhokama mavzusiga aylangan hujjatning to'liq nomini ko'rsating. Barcha e'tirozlar va shartlar asl hujjatning bandlariga havola qilingan holda aytib o'tilishi va ular bilan maxsus bog'langan bo'lishi kerak.
4-qadam
Sharoitlarni tushunarli va tushunarsizlikka yo'l qo'ymaslik uchun ularni tuzing. Noma'lum va noaniq iboralardan saqlaning: "Qisqa vaqt ichida", "O'z vaqtida ijro eting" - barcha shartlar aniq sanalar, miqdoriy xususiyatlar va funktsional xususiyatlar ko'rinishida ifodalangan bo'lishi kerak.
5-qadam
Agar kerak bo'lsa, mustaqil ekspert xulosasi sifatida protokolga birlamchi hujjat mavzusi tegishli bo'lgan sohalar bo'yicha mutaxassislar va ekspertlarning fikrlarini ilova qiling. Qarama-qarshiliklar bayonnomasida, bu holda, ushbu xulosaga havola bo'lishi kerak.
6-qadam
O'zaro kelishmovchiliklar protokolida ikkala alohida shartlar va tomonlar tomonidan bildirilgan e'tirozlar hamda shartnoma bo'yicha umumiy kelishilgan shart bo'lishi mumkin. Ikkinchisi afzalroqdir, chunki bu sizga ushbu umumiy holatni hisobga olgan holda va qo'shma tadbirlarni davom ettirishga to'sqinlik qilmaydigan qo'shimcha bitim tuzishga imkon beradi.
