Eri uchun homiladorlik uchun nafaqa berish mumkin emas. Aslida, bu sizning tug'ruqdan oldin kasallik ta'tilingiz uchun to'lov. Shuning uchun, er tug'ruq ta'tiliga chiqa olmaydi va nafaqa ololmaydi - axir siz homiladorsiz. Biroq, turmush o'rtog'i sizni ota-onalik ta'tiliga almashtirishga qodir. Va shunga ko'ra, chaqaloq uchun oylik nafaqa oling.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar bola tug'ilgandan keyin siz ish joyingizga borishni niyat qilsangiz, esda tutingki, mehnat qonunchiligiga ko'ra, turmush o'rtog'ingizdan tashqari, tug'ruqdan keyingi ta'til ham buvisingizga, bobongizga yoki boshqa qarindoshlaringizga berilishi mumkin - agar ular aslida chaqaloqqa g'amxo'rlik qilsalar. Shuningdek, ularga har oyda "bola" uchun nafaqa beriladi. Ammo ular rasmiy ravishda daromad manbai bo'lgan taqdirdagina.
2-qadam
Agar siz erining ish joyida bolaga oylik to'lovlarni amalga oshirishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, turmush o'rtog'i o'z ishini tark etishi kerak. Haddan tashqari holatlarda, bola nafaqasini yo'qotmaslik uchun, ish kuniga emas, balki ish joyiga borish mumkin bo'ladi. Shuning uchun, bu variant faqat otasi onasidan ancha kam ish haqi olgan taqdirda foydali bo'ladi. Agar sizning turmush o'rtog'ingiz norasmiy ravishda ishlayotgan bo'lsa va "konvertda" ish haqi oladigan bo'lsa, unda mehnat qonunchiligiga ko'ra u ishsiz deb hisoblanadi. Va, shunga ko'ra, u har oylik "bolalar" to'lovlari yoki ota-ona ta'tiliga ishonishi mumkin emas.
3-qadam
Ishingizdan (yoki o'qigan joyingizdan) - ishlaganingiz yoki o'qiganingiz va sizga ota-ona ta'tilining berilmaganligi to'g'risida guvohnoma oling. Shuningdek, sizga oylik bolalik nafaqasi olmasligingiz to'g'risida ma'lumotnoma kerak. Agar siz o'qimasangiz yoki ishlamasangiz, guvohnoma tuman aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo'limidan olinadi.
4-qadam
O'zining ishida, turmush o'rtog'i bir yarim yoshga to'lgunga qadar ota-ona ta'tiliga chiqmoqchi bo'lganligi to'g'risida ariza yozadi. Umuman olganda, mehnat qonunchiligi uch yoshgacha bo'lgan chaqaloq bilan o'tirishga imkon beradi. Ammo nafaqa faqat bir yarimgacha to'lanadi. Shundan so'ng, har oyda oz miqdordagi mablag 'olinadi - taxminan ikki yuz rubl.
5-qadam
Turmush o'rtog'i ish joyida kadrlar bo'limiga ota-ona ta'tiliga chiqish to'g'risidagi arizani, sizning guvohnomangizni va bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnomani topshirishi kerak. Keyin buxgalteriya bo'limi unga oylik nafaqani hisoblab chiqadi. Bu uning o'rtacha ish haqining taxminan 40% bo'ladi.
