Rossiya qonunlariga ko'ra, ishdan bo'shatilgan odamlar yana 2 hafta davomida o'sha joyda ishlashlari kerak. Ammo buni qilishga kuchingiz, vaqtingiz va xohishingiz bo'lmasa nima bo'ladi? Ishlamasdan qanday qilib ishdan ketish kerak?
Aytish kerakki, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 80-moddasiga binoan har bir xodim 2 hafta davomida ishlashga majbur emas. Hali ham sinov muddatidan o'tmaganlar, muddatli mehnat shartnomasi bo'yicha yoki mavsumiy ravishda ishlaydi, tushuntirishsiz darhol va abadiy ketishlari mumkin. Yaxshi sababga ega bo'lgan xodimlar ham shunday qilishlari mumkin: og'ir kasallik, nafaqaga chiqish yoki ta'lim muassasasiga o'qishga kirish, kasal qarindoshiga g'amxo'rlik qilish va hk. Albatta, ayrim hollarda, ish beruvchi bilan ma'lum sabablarning muhimligi to'g'risida kelishmovchiliklar bo'lishi mumkin. Agar ishdan bo'shatish natija bermasdan amalga oshishini istasangiz, o'zingiz talab qilishingiz kerak.
Ishlamasdan ishdan bo'shatishning boshqa variantlari
Agar siz xodimlarning sanab o'tilgan toifalariga kirmasangiz va ishdan bo'shatish uchun asosli sababingiz bo'lmasa, siz o'zingizning boshliqlaringiz bilan muzokara o'tkazishga urinib ko'rishingiz mumkin. Agar u sizni yarim yo'lda uchratsa, u holda siz o'sha kuni ishdan ikki hafta ishlamasdan chiqib ketishingiz mumkin. Rahbariyatning qarshi chiqishiga yo'l qo'ymaslik uchun siz quyidagilarni qilishingiz mumkin:
- Uning o'rniga boshqa nomzod toping, yoki undan ham yaxshiroq (agar u tanlangan kishini yoqtirmasa).
- Boshliqlaringiz bilan samimiy suhbatlashing. Unga o'zingizning holatingizni tushuntirishga harakat qiling. Ehtimol, suhbat natijalariga ko'ra sizga yangi, yanada qulay ish sharoitlari taklif etiladi va siz chiqishni xohlamaysiz.
Ikki hafta ishlamasdan ketishning yana bir usuli - kasallik ta'tiliga chiqish. Qonunga ko'ra, u ish stajiga kiritilgan va pullik bo'lganligi sababli, siz pochta orqali iste'foga chiqish to'g'risida xat yuborish orqali uyda yashashingiz mumkin (buni bir necha kun ichida qilish tavsiya etiladi). Ushbu 14 kun davomida nima qilasiz - bu sizning muammoingiz.
