Buxgalter kasbi bugungi kunda katta talabga ega va hech bir korxona uning xizmatisiz ishlamaydi. Kompaniya rivojlanishining muvaffaqiyati ko'p jihatdan uning mahorati, savodxonligi va tajribasiga bog'liq. Ko'pgina tashkilotlarda bosh buxgalter boshdan keyin ikkinchi o'rinda turishi bejiz emas.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar siz kompaniyaning kadrlar menejeri yoki yordamchini yollagan bosh buxgalter bo'lsangiz, yangi xodimingizni kompaniya direktori bilan tanishtirish orqali kompaniya bilan tanishishni boshlang. Uni tanishtirib, menejerga kompaniyaning buxgalteriya bo'limidagi bo'sh lavozimni egallash uchun tanlovda qancha odam qatnashganligini va nima uchun bu odamni tanlaganingizni aytib bering.
2-qadam
Ehtimol, direktorning o'zi shaxsan uchrashishni va yangi buxgalteriya xodimining qanday ish tajribasiga ega ekanligini, qanday vazifalarni bajarishini, korxonaning qaysi turi uchun javobgar va nazoratchi bo'lishini so'rashni xohlaydi. Buxgalterni tanishtirganda, uning shaxsiy ma'lumotlarini keltiring, u ishlagan korxonalarni sanab o'ting va agar mavjud bo'lsa, uning tavsiyalari haqida aytib bering.
3-qadam
Uchrashuvni belgilang va buxgalterni kompaniyaning asosiy lavozimlarida bo'lgan odamlarga tanishtirish uchun vaqt va joyni tanlang. U diqqat markazida bo'ladi va o'zi haqida savollarga javob berish va norasmiy sharoitda korxona boshqaruv xodimlari bilan tanishish imkoniyatiga ega bo'ladi.
4-qadam
Buxgalterni korxona xodimlariga yoki to'g'ridan-to'g'ri u bilan ishlashga majbur bo'lgan kishilar bilan tanishtirish, familiyasini, ismini va otasining ismini aytib berish, shuningdek, avvalgi ish joyi haqida qisqacha gapirib berish. Xodimlarni lavozim majburiyatlari va buxgalteriya hisoboti va unga beriladigan vazifalar bilan tanishtirish.
5-qadam
Yangi xodimga bu odamlar nima qilayotganini, u bilan kim bilan hamkorlik qilishi kerakligini va ular bir-biri bilan qanday aloqadorligini ayting, shunda u kerakli ma'lumotlarni olishning butun texnologik zanjiri to'g'risida aniq tasavvurga ega bo'lishi kerak. ish vazifalarini bajarish.
6-qadam
Agar kerak bo'lsa, yangi buxgalterning ichki telefon raqamini, ishlaydigan mobil telefonini va elektron pochtasini ko'rsating. Xodimlardan unga har tomonlama ko'mak va yordam ko'rsatishni, faoliyatning dastlabki bosqichida maslahat berishdan bosh tortmaslikni so'rang.
