Sizni ishdan bo'shatishmoqda va bu sizga adolatli ko'rinmaydi. Boshliqingizdan qasos olish oson va sodda. Hodisa qilingan narsani tabiiy ravishda ko'rish uchun o'ylab topilgan narsani qilish yaxshiroqdir.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ishdan bo'shatish sababi adolatsiz, sizni xafa qilish va g'azablanish kemiradi. Hamma narsada boshliq aybdor. Uni iflos qilish yoki uni yaxshilab bezovta qilish uchun ko'plab variantlar mavjud. Agar siz baribir qonun bilan emas, shu tarzda o'zingizning huquqlaringizni himoya qilishga qaror qilgan bo'lsangiz yoki boshqa yo'l yo'q bo'lsa, unda qasos olish hissini qondirish uchun ikkita variant mavjud.
2-qadam
Moddiy zarar. Bu singan stul, kompyuter, eshik, telefon bo'lishi mumkin. Bunday zarar moliyaviy qalloblik yordamida amalga oshirilishi mumkin, agar bunga qodir bo'lsangiz. Ehtimol sizda ombor bor va unga kirish imkoni bor. Siz korporativ pulni ruxsatsiz isrof qilish haqida o'ylashingiz mumkin. O'qitish uchun buyurtma bering va boshliqdan naqd pul to'lashni va'da qiling. Asosiy narsa tasavvurni o'z ichiga oladi.
3-qadam
Hujjatlar bilan. Agar siz ishdan bo'shatish to'g'risida bilsangiz, lekin hali ham ishlayotgan bo'lsangiz, sizda qasosni oldindan o'zida mujassam etish uchun juda ko'p imkoniyatlar mavjud. Ma'lumotlar bazasini yuklab oling yoki kodlar va parollarni buzing. Tijorat takliflari yolg'on ma'lumot bilan yuborilishi mumkin. Yoki hisobotda yolg'on ma'lumotni taqdim eting. Agar kompromat mavjud bo'lsa, unda uni ishlatish shart. Bunday ma'lumotlar korxonalarning turli xil tekshiruv xizmatlariga "birlashtirilishi" mumkin.
4-qadam
Shaxsiy makon. Siz xo'jayinning fotosuratini soxta qilishingiz mumkin. Bu samimiy fotosurat bo'lsin. Ularni ishchilar o'rtasida onlayn ravishda taqsimlang, aks holda siz uning xotiniga yuborishingiz mumkin. Agar xo'jayiningiz qaysi mashinani haydashini va qaerda to'xtashini bilsangiz, uni tirnab yoki shinalarini teshib qo'yishingiz mumkin. Siz uning fotosuratini tanishish saytiga joylashtirishingiz, uning niqobi ostida transvestit bilan uchrashishingiz va aloqalarini qoldirishingiz mumkin. Yoki arzon narxda cheksiz muddatga kvartirani ijaraga olish to'g'risida reklama bering va mobil telefon raqamini ko'rsating. Agar uning uy telefoni bo'lsa, siz soxta bekani tashkil qilishingiz mumkin. Shunchaki noma'lum telefondan qo'ng'iroq qiling va kimdirdan ma'shuqa rolini o'ynashini so'rang. Siz jamoada bir nechta mish-mishlarni boshlashingiz mumkin. Kabi ular kecha boshliqning gey-klubga kirayotganini ko'rishdi. Yoki u yaqinlashib kelayotgan xodimlar yoki ish haqining qisqartirilishi haqida eshitgan bo'lsa, u xodimlarni, albatta, bahona qilishi kerak
5-qadam
Ish beruvchilarning sharhlari bilan saytlar mavjud. Kompaniya haqida, ish beruvchi haqida butun haqiqatni yozing. U qora ro'yxatga tushsin, va hech kim uning kompaniyasida ish topishni xohlamaydi.
6-qadam
Va shunga qaramay, etakchingizdan qasos olishga qaror qilishdan oldin, bu sizni munosib qoniqtiradimi yoki yo'qligini yaxshilab o'ylab ko'ring. Bu sizning hayotingizni yaxshilamasligi mumkin va sizning boshqaruvingizga noroziligingizni ko'rsatishning zararsiz usullari mavjud.
