Lavozimni O'zgartirishni Qanday Yakunlash Kerak

Mundarija:

Lavozimni O'zgartirishni Qanday Yakunlash Kerak
Lavozimni O'zgartirishni Qanday Yakunlash Kerak

Video: Lavozimni O'zgartirishni Qanday Yakunlash Kerak

Video: Lavozimni O'zgartirishni Qanday Yakunlash Kerak
Video: КАЛБГА ЙУЛ СЕМИНАРидан. Сценарий узгартириш 2024, Aprel
Anonim

Xodimning lavozim nomini o'zgartirish uchun uning roziligi talab qilinmaydi. Ish beruvchi shtat jadvaliga, mehnat shartnomasiga, shaxsiy kartasiga, mehnat daftarchasiga o'zgartirishlar kiritishi, shuningdek tegishli buyruq chiqarishi kerak. Lavozim o'zgarganda, xodimning vazifalari o'zgarmaydi.

Lavozimni o'zgartirishni qanday yakunlash kerak
Lavozimni o'zgartirishni qanday yakunlash kerak

Kerakli

  • - korxona hujjatlari;
  • - tashkilot muhri;
  • - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi;
  • - shtatlar jadvali;
  • - lavozimi o'zgartirilgan xodimning hujjatlari;
  • - tegishli hujjatlar shakllari;
  • - qalam.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Kadrlar bo'limi xodimi kompaniya rahbarining nomiga eslatma (eslatma) tuzishi kerak. Hujjatda kadrlar bo'yicha ofitser o'zgartirilishi kerak bo'lgan lavozim nomini, shuningdek nima uchun o'zgartirish zarurligini ko'rsatib beradi. Xodim shaxsiy imzo va eslatma yozilgan sanani qo'yadi. Hujjat ko'rib chiqish uchun tashkilot direktoriga yuboriladi. Agar kelishilgan bo'lsa, u yozuvda sana va imzo bilan rezolyutsiya qo'yishi kerak.

2-qadam

Buyurtma tuzing, uning sarlavhasida korxonaning to'liq nomini yozing. Hujjat sarlavhasini katta harflar bilan kiriting. Buyurtma raqamini va sanasini bering. Hujjatning mavzusini yozing. Bunday holda, u shtat jadvalidagi o'zgarishlarga mos keladi. Buyurtmaning ma'muriy qismida lavozimning amaldagi sarlavhasi va uni o'zgartirish kerak bo'lgan lavozim nomini ko'rsating. Hujjatni rasmiylashtirish uchun javobgarlik kadrlar bo'limining xodimiga yuklanishi kerak. Buyurtmani tashkilot muhri va kompaniya rahbarining imzosi bilan tasdiqlang. Lavozimi o'zgartirilgan xodimni imzoga qarshi hujjat bilan tanishtiring.

3-qadam

Buyurtma asosida amaldagi shtat jadvaliga o'zgartirishlar kiriting. Ish kodini o'zgartirmaslik kerak. Kadrlar jadvalida dalalarni kerakli hajmga surishga ruxsat beriladi. Strukturaviy birlik nomini o'zgartira olmaysiz, agar u tartibda yozilmagan bo'lsa.

4-qadam

Xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasida quyidagi iborani kiritish kerak: "Lavozim nomi quyidagi nashrda o'qilishi kerak". Keyin, qayta ko'rib chiqilgan shtat jadvalida paydo bo'lgan yangi ish nomini yozing.

5-qadam

Lavozimi o'zgartirilgan xodimning shaxsiy kartasiga o'zgartirishlar kiriting. Ish daftariga yozuvning tartib raqamini, shtat jadvalidagi o'zgarishlar sanasini kiriting, ma'lumot yozuviga, masalan: " advokat "lavozimining unvoni" yuridik maslahatchi "ga o'zgartirildi. Asoslarda shtat jadvaliga o'zgartirish kiritish to'g'risidagi buyruqning raqami va sanasini ko'rsating.

Tavsiya: