Xizmat tekshiruvi - bu mehnat intizomini jiddiy buzganlik faktini tasdiqlashga qaratilgan protsedura bo'lib, uning profilaktik chorasi ushbu moddaga binoan xodimni ishdan bo'shatish va hatto sud jarayoni bo'lishi mumkin. Albatta, uni o'tkazishda barcha hujjatlar qonuniy nuqtai nazardan to'g'ri tuzilganligiga ishonch hosil qilishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Mehnat intizomini buzish faktlari bilan bog'liq voqea sodir bo'lgan taqdirda, unga duch kelgan xodim bu haqda bevosita rahbariga xabar berishga majburdir. Buning uchun u eslatma tuzishi va unda sodir bo'lgan faktni bayon qilishi kerak. Xizmat yozuvini ro'yxatdan o'tkazing va uning kirish raqamini ichki hujjat aylanishi jurnaliga, shuningdek ro'yxatdan o'tgan sanasiga binoan yozib qo'ying. Shu paytdan boshlab rasmiy tergov protsedurasida ko'zda tutilgan barcha muddatlar hisoblanadi. U bir oy ichida amalga oshirilishi va agar xodim ta'tilda yoki kasal ta'tilida bo'lsa, uni uzaytirish kerak. Ushbu muddatni olti oydan ko'proq uzaytirish mumkin emas.
2-qadam
Buyurtma bilan uch kishidan ortiq komissiya tuzing, u ichki tekshiruv o'tkazadi. Unga jarimaga tortilgan xodimning bevosita boshlig'i va intizomiy jazo tayinlash to'g'risida qaror qabul qiladigan korxona rahbarlari kirishi mumkin emas.
3-qadam
Rasmiy tekshiruv o'tkazayotganda, San'atni boshqaring. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 193-moddasi, rasmiy tergovni talab qiladigan toifaga kiradigan faktlar ro'yxatini belgilaydi. Jarayonni amalga oshirayotganda komissiya xodimning avvalgi xatti-harakatlarini va uning tegishli shartnomada belgilangan ish majburiyatlariga munosabatini hisobga olish kerak.
4-qadam
Komissiyaning vazifasi buzilishning aybdorini va bunga sabab bo'lgan holatlarni aniqlashdan iborat. Shuningdek, komissiya aybni tasdiqlovchi dalillarni to'plash, huquqbuzarlikning og'irligini aniqlash va jinoyatchidan voqea to'g'risida yozma tushuntirishni talab qilishi shart. Tushuntirish uchun so'rov yozma ravishda imzolangan holda topshiriladi. So'rovda xodim javob berishi kerak bo'lgan komissiya savollarini sanab o'ting. Talab olinganida imzolashdan bosh tortish yoki bunday tushuntirish berish tegishli dalolatnoma bilan tasdiqlanishi kerak. Xabarnomani olganidan keyin ikki kun ichida xodim tushuntirishni talab qiladi. Uning yo'qligi rasmiy tergovni davom ettirish jarayonini to'xtata olmaydi.
5-qadam
Komissiya barcha kerakli hujjatlarni tayyorlaydi: eslatma, xodimning tushuntirishlari, guvohlar bilan suhbatlar va ekspert xulosalari, agar kerak bo'lsa - auditorlik xulosalari, mijozlarning shikoyatlari va boshqalar. Hujjatlarga komissiyaning barcha a'zolari tomonidan imzolangan rasmiy tergov o'tkazilganligi to'g'risidagi aktni ilova qiling va qaror qabul qilish uchun hamma narsani korxona rahbariga topshiring.
