Ish tajribasi - insonning mehnat yoki ijtimoiy faoliyati davrlari to'plami. U Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida belgilangan tartibda hisoblanadi. Ish stajining uzunligi Rossiya Federatsiyasi hukumatining amaldagi qonunlari va qoidalarida nazarda tutilgan kafolatlar va kompensatsiyalarni olishni belgilaydi. Shu sababli, tajribani yo'qotmaslik va rasmiy ish haqi yoki ijtimoiy nafaqa olgan barcha davrlarni hisobga olish muhimdir.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ish beruvchi o'z korxonasida ishlagan barcha davrlarni yozib qo'yishga majbur bo'lgan hujjat belgilangan shakldagi mehnat daftarchasidir. Undagi yozuvlar asosida siz uchun umumiy xizmat muddati hisoblab chiqiladi. Har bir kompaniyadagi ishingiz muddati belgilanishi kerak - siz o'z vazifangizni bajarishni boshlagan sanani va ishdan bo'shatish sanasini ko'rsatgan holda. Kadrlar bo'limi tomonidan qilingan barcha yozuvlar kompaniya muhri bilan tasdiqlanishi kerak.
2-qadam
Ko'pincha ish beruvchilar o'z vaqtida mehnat daftarchalarini yozishni istamaydilar, chunki o'sha paytdan boshlab yollangan ishchilar uchun byudjetga soliq to'lashlari kerak. Agar siz ish tajribangizni yo'qotishni istamasangiz, ish beruvchidan mehnat daftarchasidagi barcha mehnat daftarchalari o'z vaqtida tuzilishini talab qiling. Ish beruvchi buni siz uning kompaniyasida ish boshlaganingizdan keyin 3 kundan kechiktirmasdan bajarishi kerak. Siz vaqtincha yoki doimiy ravishda joylashishingiz muhim emas.
3-qadam
"Uzluksiz ish tajribasi" tushunchasi endi mavjud emas - ishdan bo'shatish va yangi ishga joylashish o'rtasidagi vaqt oralig'i siz xohlagancha bo'lishi mumkin. Shuni yodda tutingki, davlat tomonidan rasmiy ravishda nafaqa olgan vaqtinchalik nogironlik davri ham ish stajini hisoblashda hisobga olinadi.
4-qadam
Tegishli hujjatlar bilan tasdiqlangan jamoat ishlarida qatnashish, ko'chish va ish bilan ta'minlash bo'yicha davlat xizmatining yo'nalishi bo'yicha ish qidirish yoki jinoiy jazoni o'tash muddatlari ham sizning ish stajingizga qo'shiladi. Sizning ishingizni vaqtincha mumkin emasligini tasdiqlovchi barcha kerakli hujjatlarni to'plang va saqlang.
5-qadam
Agar siz o'zingizning ishingizni tark etib, 1-guruh nogironi, nogiron bola yoki 80 yoshdan oshgan keksa qarindoshingizga qarashga majbur bo'lgan bo'lsangiz, albatta ijtimoiy sug'urta organlarida ro'yxatdan o'ting. Bu sizga ushbu davrni umumiy ish tajribangizga kiritishga imkon beradi.
