Jahon moliyaviy inqirozi ko'plab kompaniyalarni moliyaviy xarajatlarini kamaytirish yo'llarini izlashga majbur qilmoqda. Narxlar nafaqat o'z faoliyatlarini qimmat reklama qilish, shubhali loyihalarga sarmoya kiritish, yangi uskunalar sotib olish, balki ish haqi uchun ham kamayadi. Kasbiy darajasi va ish samaradorligi ish beruvchiga mos kelmaydigan xodimlar ishdan bo'shatiladi. Yangi ish topish juda qiyin, shuning uchun bor narsangizni yo'qotmaslik uchun barcha kuchlarni sarflashingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Yaxshi odamlar oxirgi marta ishdan bo'shatiladi. O'z sohangizning mutaxassisi va kompaniyangiz uchun almashtirib bo'lmaydigan xodim bo'lish uchun barcha sa'y-harakatlaringizni amalga oshiring. Unga ishonib topshirilgan barcha ishlarni yuqori sifatli bajaring, u yoki bu hajmni amalga oshirish uchun sizga ajratilgan shartlarga rioya qiling. Agar vaqtingiz bo'lmasa, bo'sh vaqtingizni o'tkazish, kechqurun qolish, lekin hamma narsani o'z vaqtida bajarish oqilona. Aytish joizki, ortiqcha ish uchun haq to'lashni so'ramang. Global inqiroz sizning shartlaringizni belgilash vaqti emas.
2-qadam
Hamkasblar va rahbariyat bilan yaxshi munosabatlarni o'rnatish. Hamma bilan biron-bir sabab va sababsiz bahslashadigan ziddiyatli xodimlar avval ishdan bo'shatiladi. Agar siz ijro etuvchi, muloyim bo'lsangiz, har qanday vaqtda yordam berishga tayyormiz, har doim barcha buyurtmalarni samarali va o'z vaqtida bajaradigan bo'lsangiz, ish beruvchi bunday qimmatli xodimlardan tejashni xohlamaydi.
3-qadam
Har doim ko'z o'ngingizda bo'ling. 1000 dan ortiq ishchilari bo'lgan yirik kompaniyalarda ko'plab ish beruvchilar eng kam tanilgan va shunga yarasha baholanadigan xodimlarni ishdan bo'shatishadi. Nafaqat loyihalarni amalga oshirishda, balki korxona ijtimoiy hayotida ham faol ishtirok eting. Umumiy yig'ilishlarda va konferentsiyalarda nutq so'zlang, ayniqsa savollar kompaniyani rivojlantirishning kelajakdagi rejalari va moliyaviy inqirozni engishga yordam beradigan strategik qarorlar to'g'risida bo'lsa. Buni amalga oshirish eng oqilona, agar sizda biron bir narsa bo'lsa, sizda katta tajriba mavjud va o'zingizning samarali usullaringizni taklif qilishingiz mumkin.
4-qadam
Ishga qabul qilish pog'onasini ko'taring. Inqiroz - jasoratli ishlar uchun vaqt. Agar siz uzoq vaqtdan beri loyihani boshqarishni rejalashtirgan bo'lsangiz, darhol orzuingizni ro'yobga chiqarishni boshlang. Rejani ishlab chiqing, yuqori rahbariyat bilan bog'laning, uni qanday amalga oshirishni tushuntiring va siz ishlab chiqqan loyiha kompaniyaga qanday foyda keltiradi.
