Ish topish oson ish emas. Deyarli har bir ish izlovchi ish qidirish manbalariga rezyume joylashtirib, o'zini tanitishga harakat qiladi. Gazetada yoki Internetda e'lonning e'lon qilinishi, agar ma'lumotlar to'g'ri taqdim etilsa, potentsial ish beruvchilar e'tiborini jalb qiladi.
Mini-rezyumeni yozishda bir qator savollar tug'iladi: o'zingizni va mahoratingizni qanday namoyish qilish kerak, ish haqining qaysi darajasini so'rash kerak, sizning so'rovlaringiz va ehtiyojlaringizni qanday qilib yaxshiroq tushuntirish kerak.
Mini-rezyume nima?
Bu abituriyent haqida qisqacha ma'lumot, kelgusi vakansiya uchun zarur bo'lgan fazilatlar va talablar ro'yxati. Ish beruvchi uchun zarur bo'lgan barcha talablarni qulay shaklda bayon etish rezyumening asosiy maqsadi hisoblanadi.
Nima uchun mini? Mini - rezyumening qisqartirilgan versiyasi, gazeta, ixtisoslashtirilgan nashr uchun mo'ljallangan. Shunga o'xshash ish nashrlarida bo'sh ish o'rinlari sarlavhalaridan keyin bunday rezyumelar joylashtiriladi. Bunday reklamalarni oldindan o'rganib chiqib, har bir mini-rezyume abituriyentni eng yaxshi xarakteristikasi ekanligini tushunishingiz mumkin.
E'lon uchun rezyume yozish qoidalari
Birinchidan, aloqa ma'lumotlarini aniq yozing: manzil, elektron pochta, telefon raqamlari, skype.
Siz ish beruvchilar uchun alohida elektron pochta manzilini ro'yxatdan o'tkazishingiz kerak. Kichkintoylarsiz va uy hayvonlari nomlarisiz qattiq ovoz chiqarishi ma'qul. Bunday holda siz bitta manzilga takliflar olasiz.
Gazetadagi e'lonlarni qabul qilish punkti bo'sh ish o'rinlari bo'limini aniqlashga yordam beradi.
Siz haydashingiz, anketani to'ldirishingiz, to'lovni amalga oshirishingiz mumkin. Agar siz bir vaqtning o'zida bir nechta reklama uchun pul to'lasangiz, ehtimolingizni oshirishingiz mumkin. Bitta reklama e'tiborga olinmaydi, bu statistika.
Ikkinchidan, mini-rezyumeda bitta vakansiyani emas, balki bir nechta tegishli joylarni ko'rsating.
Masalan: buxgalter, kassir, moliya mutaxassisi. Maslahatlar sarlavha muharriridan olinishi mumkin, shunga o'xshash e'lonlarni ko'rib chiqing.
Reklamada umumiy xizmat muddatini ko'rsating.
Uchinchidan, ushbu ishni bajarishda zarur bo'ladigan fazilatlarni ta'kidlang. Agar siz "sotuvchi" vakansiyasiga murojaat qilsangiz, rezyumeingizda halollik, muloqot qobiliyatlari kabi fazilatlarni ko'rsatish yaxshiroqdir. Ijodga ehtiyoj sezilmasa kerak.
To'rtinchidan: ilgari mehnat bozorini o'rganib chiqqan ish haqi darajasini ko'rsatish.
Agar siz zarar ko'rsangiz, hech narsani aniqlamaganingiz ma'qul. Bunday masalalar ushbu korxona imkoniyatlaridan kelib chiqqan holda ish beruvchi bilan yakka tartibda muhokama qilinadi.
Reklamani ketma-ket 2-3 raqamga joylashtiring va keyin bir hafta tanaffus qiling.
Agar mini-rezyume to'g'ri yozilgan bo'lsa, sizga albatta qo'ng'iroq qilinadi. Ish beruvchilar va kadrlar menejerlari ushbu e'lonlarni muntazam ravishda ko'rib chiqadilar.
