Sizning Martabangizni Qanday Saqlash Kerak

Mundarija:

Sizning Martabangizni Qanday Saqlash Kerak
Sizning Martabangizni Qanday Saqlash Kerak
Anonim

Mehnat bozoridagi doimiy raqobat sharoitida mansabni saqlab qolish birinchi o'ringa chiqadi. Ish topish oson emas, lekin uni saqlab qolish uchun ko'p harakat talab etiladi. Yaxshi ish joyidagi xatti-harakatlar va kelajakka aniq qarash barqarorlik va muvaffaqiyatga erishishda yordam beradi.

Sizning martabangizni qanday saqlash kerak
Sizning martabangizni qanday saqlash kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Har doim unvoningiz va ish haqingizdan qat'i nazar, o'z ishingizni beg'ubor bajaring. Funktsionallikka muvofiq bajarilgan ish uchun o'zingizning algoritmingizni yarating. Sizga kerak bo'lgan narsani boshqalardan ko'ra yaxshiroq qilish orqali ish oqimingizni soddalashtirishga harakat qiling. Tashabbusni oling. Agar ratsionalizatsiya g'oyasi paydo bo'lsa, uni yaxshilab o'ylab ko'ring va rahbariyatga taqdim eting. Yig'ilishlarda omma oldida gapirishdan qo'rqmang, lekin qisqacha qisqacha qisqartiring. Kompaniyaga sodiqlik ko'rsatish va uning ichki ish faoliyatini yaxshilash uchun qo'lingizdan kelganicha harakat qiling.

2-qadam

O'zingizni rivojlantirishni boshlang va professional darajada o'sing. Kurslar va treninglarga qatnashing, har oyda ma'lum miqdordagi professional adabiyotlarni va davriy nashrlarni o'qishni, Internet-pochta orqali yuboriladigan maxsus ro'yxatga obuna bo'lishni o'zingizning qoidangizga aylantiring. Hayotingizni qiziqarli ma'lumotlar bilan to'ldirish va yaxshi suhbatdosh bo'lish uchun shaxsiy ufqingizni kengaytiring. Chet tillarni o'rganing: bunday bilimlar hech qachon ortiqcha bo'lmaydi. Ishbilarmonlik aloqalarini kengaytiring, shu sohada ishlaydigan xorijiy tanishlaringizni toping. Siz rivojlanishning yangi chegaralarini ochayotgan bo'lishingiz mumkin, aniq martaba yo'lini belgilang va unga ergashing. Sizning martabangizni saqlab qolish uchun emas, balki uni yaxshilash uchun ham hamma narsani qiling.

3-qadam

Agar siz ishdan qoniqsangiz, parallel ravishda boshqa bo'sh ish o'rinlarini ko'rib chiqing. Agar sizning nomzodingiz yirik korxonalarning iqtidorlar jamg'armasida bo'lsa, ishdan bo'shatish yoki ishdan bo'shatish holatlarida siz ishsizlikdan deyarli sug'urta qilasiz. Ishbilarmonlik muhitida sodir bo'ladigan barcha voqealar to'g'risida xabardor bo'lib turing. Ehtimol, shaharda yangi yirik chakana sotuvchi yoki taniqli xalqaro kompaniya paydo bo'lishi mumkin. Potentsial ish beruvchilar uchun oldindan rezyume tayyorlang. Mehnat bozorini doimiy ravishda kuzatib boring. Mehnatga haq to'lash ushbu kasb bo'yicha ish haqining umumiy darajasiga qarab o'zgarishiga ishonch hosil qiling.

4-qadam

Boshliqlaringiz bilan munosabatlarni o'rnating. Tanishlik va tanishishdan saqlaning. Rahbariyat sizni mas'uliyatli, samarali va majburiy shaxs sifatida ko'rishi kerak. Agar inqiroz paytida unga teng keladigan mutaxassislardan birini qisqartirish masalasi tug'ilsa, ular shubhasiz ishonchli va istiqbolli mutaxassisni qoldiradilar. Har doim yaxshi ahvolda bo'lishga harakat qiling. Agar o'rnini bosadigan ishchilar bo'lmasa, menejment har doim yangi kelganlarni qadrlaydigan, hurmat qiladigan va afzal ko'radiganlar bor. Tashabbusni o'z zimmangizga oling, ammo keraksiz va keraksiz ishlarni bajarmang. Kompaniyada kutilmagan vaziyat yuzaga kelgan taqdirda hamkasblaringizga yordam berishga yoki odatdagi soatlardan tashqari ishga borishga tayyor bo'ling. Biroq, bo'sh vaqtingizni manipulyatsiya qilish va noto'g'ri ishlatishga yo'l qo'ymang.

Tavsiya: