Hamma ham martaba pog'onasini ko'tarishga qodir emas. Muvaffaqiyatga mansab o'sishini mustaqil ravishda quyi lavozimlardan boshlab rejalashtirgan xodimlar erishadilar.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ma'noli bosqichlarni hisobga olgan holda, pastdan yuqoriga qarab, to'liq martaba yo'lini yozing. Sxema nafaqat lavozimlarni, balki unvonlarni ham o'z ichiga olishi mumkin. Shaxmatchi uchun shunday ko'rinadi: to'rtinchi sinf - uchinchi sinf - ikkinchi daraja - birinchi daraja - bolalar murabbiyi - sport ustaligiga nomzod - viloyat chempioni - sport ustasi - xalqaro usta - grossmeyster - mamlakat chempioni - xalqaro grossmeyster - dunyo chempion. Kompaniya xodimi uchun diagramma shunday ko'rinishi mumkin: savdo vakili - nazoratchi - bo'lim boshlig'i - direktor o'rinbosari - direktor.
2-qadam
Diagrammada mavjud vaziyatni belgilang. Shaxmatchi "bolalar murabbiyi" bandini aylana oladi. Endi qaysi yo'l bosib o'tganini va oldinda qancha imkoniyatlar borligini bilib olasiz.
3-qadam
Siz erishmoqchi bo'lgan eng yuqori nuqtani ko'rsating. Eng yuqori darajaga intilish shart emas. Shaxmatchi kuch sarflashni boshqa narsaga sarflashni xohlamay, grossmeyster unvoniga ega bo'lishni maqsad qilib qo'yishi mumkin. Savdo vakili, agar bo'lim boshlig'i tomonidan jalb qilingan bo'lsa, direktor lavozimiga intilishi shart emas. Kasbiy rivojlanishning har bir bosqichi muayyan harakatlarni talab qiladi, ya'ni. to'g'ri narxni to'lashi kerak. Ba'zi quyi darajadagi odamlar rejissyor bo'lish imkoniyatiga ega ekanligini tushunishadi va bu maqsadga erishish uchun hayotlarining bir necha yillarini bag'ishlashga tayyor.
4-qadam
Shunga o'xshash yo'lni bosib o'tgan va kerakli darajaga etgan odamlar haqidagi hikoyalarni toping. Birinchidan, ishonchni saqlab qolish kerak, ayniqsa sizning orzularingizni baham ko'radigan odamingiz bo'lmasa. Ikkinchidan, ushbu yondashuv sizga resurslarni aniqroq aniqlashga imkon beradi va keyingi rejalashtirish uchun zarur bo'lgan narsalar. Ko'zingiz oldida namuna bo'lganingizda, targ'ib qilishning to'g'ri usullarini topish osonroq bo'ladi. Iloji boricha ko'proq ma'lumot to'plang.
5-qadam
Kerakli darajaga erishish uchun reja tuzing, bosqichdan bosqichga o'tish sanalarini ko'rsating. Kerakli manbalarga va amalga oshirmoqchi bo'lgan harakatlaringizga e'tibor bering. Iloji bo'lsa, rejani vakolatli kishiga ko'rsating.
