O'zlari uchun ishlaydigan odamlar o'zlarining boshliqlari bilan munosabatlardagi muammolarni bilishmaydi, ammo har bir insonning martabasi shu tarzda rivojlanmaydi - aksariyat hollarda odamlar o'zlarining yaqin xo'jayini bilan til topishib, kelgusida birgalikdagi ish uchun o'zaro tushunishni topishlari kerak.. Sizning xo'jayiningizga moslashish va uni rozi qilish uchun siz bir qator qoidalarga amal qilishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Rahbaringizga diqqat bilan qarang va bu odam kimligini, u qanday xarakter turiga mansubligini, ish va kundalik hayotga nisbatan uning afzalliklari, nimani yoqtirishi va nimada salbiy ekanligini tushunishga harakat qiling. Eng omadli xodimlar - xo'jayini eng etarli va professional bo'lganlar.
2-qadam
Agar menejeringiz savodli odamlarning turi ekanligini tushunsangiz, unda unga ma'qul kelish uchun siz o'zingizning ishingizni yaxshi bajarishingiz, mas'uliyatli bo'lishingiz va o'zingizning kasbiy muvofiqligingizga shubha qilish uchun hech qanday sabab bermasligingiz kerak. O'ziga ishonish va noan'anaviy echimlar, shuningdek, turli xil muammolarni muvaffaqiyatli hal qilish va o'rganish istagi sizga martaba pog'onasida ko'tarilishga yordam beradi.
3-qadam
Ba'zi boshliqlar haddan tashqari pedantika bilan ajralib turadi. Agar siz pedantik etakchiga duch kelsangiz, o'zingiz ijodiy odam bo'lsangiz, siz va xo'jayiningiz o'rtasida ziddiyat paydo bo'lishi mumkin. Agar sizning xo'jayiningiz hech narsaga qaramasdan sizdan ko'p soatlik muntazam va zerikarli ishni talab qilsa, unga toqat qiling yoki o'zingizning ajoyib mahoratingiz va mahoratingizni qadrlaydigan boshqa ish toping.
4-qadam
Agar siz bo'ysunuvchilariga zulm o'tkazadigan adolatsiz va zolim xo'jayinga duch kelsangiz, uni rozi qilishning yagona usuli bu kelishuv, itoatkorlik va uning ta'siriga bo'ysunishga tayyorligini namoyish etishdir. Shikoyatlarni, hattoki asossizlarni ham jimgina va xotirjamlik bilan tinglang - bu holda xo'jayin xodimning og'zaki jazosidan mamnun bo'lib, kichik xatolarni sezmaydi. Agar itoatsizlikni ko'rsatsangiz, yaqinda sizni ishdan bo'shatishlari mumkin.
5-qadam
Agar xo'jayin, aksincha, odatiy konventsiyalarni e'tiborsiz qoldirsa va o'zini demokratik rahbar sifatida tutgan bo'lsa, jamoada ortiqcha pedantizmni namoyish qilmang va ortiqcha ishlarni tugatib, yarim tungacha ish joyingizda qolishga intilmang.
6-qadam
Shuningdek, agar sizning xo'jayiningiz mehnat jamoasida do'stlikni saqlasa, jamoa bilan aloqada bo'lishga intiling. Korporativ tadbirlarda ishtirok eting, do'stona va do'stona bo'ling. Bunday jamoalardan aloqasiz va ziddiyatli odamlar ishdan bo'shatiladi.
7-qadam
Yodingizda bo'lsin, qaysi boshliq bo'lishidan qat'iy nazar, ishdagi eng asosiy narsa sizning nomingizga kelgan barcha vazifalarni aniq va samarali bajarishdir. Professional xodim har doim o'z kompaniyasi va xususan boshliqlari uchun qadrli bo'lib qoladi.
