Ish joyini o'zgartirish uchun juda ko'p sabablar bo'lishi mumkin: siz maoshingizdan qoniqmaysiz, ishingiz zerikarli va qiziqishsiz bo'lib qoldi, rivojlanishni to'xtatdingiz, rahbariyat bilan janjallashdingiz va hokazo. Biroq, ish joyini o'zgartirish juda oson emas, chunki siz eng yaxshi ish topishga qancha vaqt ketishini bilmayapsiz va har qanday bunday o'zgarish juda qiyin. Minimal asab xarajatlari va maksimal foyda bilan ish joylarini qanday o'zgartirish mumkin?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Hali ham eskisi ustida ishlayotganda yangi ish izlashni boshlang. Agar eski joyda ishlash chidab bo'lmas bo'lsa ham, boshqa joyga ishga joylashguningizcha ketmang: juda yaxshi mutaxassis ham unga mos keladigan narsani tezda topib olishi haqiqat emas. Ko'rinib turibdiki, vakansiyalar juda ko'p, ammo barchasi munosib emas, va barchasi ham sizga mos emas.
2-qadam
Rezyumeingizni ish qidirish saytlarida yangilashdan oldin, avvalgi joyda sizga mos bo'lmagan narsani o'zingiz aniqlab berishga harakat qiling. Endi qanday funktsiyalarni bajarishni xohlamaysiz? Ishingizga qanday yangi narsalarni olib kirmoqchisiz? Agar siz bunga ishonchingiz komil bo'lmasa, avvalgidek joyni tanlashingiz mumkin, va hatto ish sharoitlari yaxshi bo'lsa ham, tez orada siz ishlashga qiziqasiz bo'lib qolasiz.
3-qadam
Rezyumeni yangilang. Ish beruvchiga iloji boricha jozibali bo'ling: eski joyda o'rgangan barcha narsalaringizni tavsiflang, o'zingizning ustuvorliklaringiz va umidlaringizni alohida ustunga yozing, ya'ni. o'zingiz uchun yangi ishda muhim bo'lgan narsani tuzasiz. Bu sizning martaba qurishda qanchalik jiddiy ekanligingizni namoyish etadi va kompaniya rahbarlari oldida juda ijobiy ko'rinishga ega bo'ladi.
4-qadam
O'zingizni qiziqtirgan vakansiyalar uchun rezyumeingizni yuborishni boshlang va intervyularga boring. Sizda shoshadigan joy yo'q: siz hali ham eski ishingizni tark etmadingiz, barqaror maosh olasiz. Ehtimol, bu sizga mos emas, lekin sizda yashash uchun biron bir narsa bor va siz har qanday narxda ish joyini o'zgartirishga shoshilmaysiz. Shunday qilib, siz o'zingiz uchun juda mos ish topishga shoshilmaysiz.
5-qadam
Ish va intervyularni birlashtirish har doim ham oson emas, lekin u ko'rinadigan darajada qiyin emas. Kompaniyalarning ish vaqti har xil, masalan, agar siz 9 dan 18 gacha ishlasangiz va suhbatga taklif qilingan kompaniya 10 dan 19 gacha bo'lsa, siz kechqurun suhbatni tashkil qilishingiz mumkin, masalan, soat 18.30 da.
6-qadam
Ko'pchilik uchun juda qiyin - deyarli barcha intervyularda berilgan savol: nega ishdan ketayapsiz? Eng yaxshi javob - rivojlanish istiqbollarining etishmasligi. Ammo, agar siz ish haqingizdan qoniqmayapman deb chin dildan aytsangiz, bu suhbatning "muvaffaqiyatsizligi" bo'lmaydi: buni tushunish ham oson. Faqat "pul" sababini asosiy deb hisoblamang, boshqa sabablar haqida, masalan, ishning bir xilligi, funktsionallikning torligi va boshqalar haqida gapirish kerak. Rahbariyat bilan ziddiyatlar haqida gaplashmang, chunki bu sizni xiyonatkor odam sifatida qabul qilishingizga olib kelishi mumkin.
