Ko'pincha yozda biz yangi narsalarni sinab ko'rishni xohlaymiz va bu yangi ish izlash uchun qulay bo'lgan davr. Nima uchun yoz?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Birinchidan, hozirgi paytda mehnat bozorida raqobat darajasi an'anaviy ravishda past bo'lganligi sababli. Garchi yoz odatda ishbilarmonlik faolligining oshishi bilan bog'liq bo'lmasa-da, aynan shu iliq mavsumda kompaniyalar ishchilarni katta ishtiyoq bilan qidirmoqdalar. Va potentsial xodimlar dam olishni afzal ko'rishadi, shuning uchun raqobat pasaymoqda. Bu kerakli vakansiyani tezda topishga yordam beradi va agar siz katta raqobat bo'lmasligi mumkin deb hisoblasangiz, u holda sizni ushbu lavozimga ishga olish ehtimoli ortadi.
2-qadam
Ta'tildan oldin barcha ishlarni tugatishni istagan ko'plab ish beruvchilar ko'proq mos keladi, chunki ular bo'sh ish o'rinlari va xodimlarni tezda "yopish" kerak. Bundan tashqari, ko'plab firmalarda moliyaviy yil iyun oyida tugaydi, ammo may oyidan boshlab ular shtat jadvallarini yangilashdi, shuning uchun ochiq vakansiyalar uchun taklif qilingan ish haqi ko'payishi mumkin. Xulosa shu erda: agar siz yozda ish izlayotgan bo'lsangiz, unda sizni so'rovlar bilan cheklab bo'lmaydi.
3-qadam
Yozda hamma narsa psixologik jihatdan osonroq ko'rinadi, masalan, tanishlar qilish, yangi loyihalar boshlash va yangi ish boshlash. To'g'ri, ta'tildan keyin biznesga kirish yaxshidir. Axir bunday ta'til miya uchun yaxshi qayta boshlanadi. Bundan tashqari, yangi ish boshlagandan so'ng ta'tilda "ta'til olish" juda qiyin va bu hokimiyat bilan yanada samarali aloqalar uchun istalmagan.
4-qadam
Yozgi "bo'shashish" xodimlar bo'limi xodimlari orasida ham uchraydi. Ular unchalik tanlamaydilar, ko'p savollar berishmaydi, hatto suhbatni umuman qisqartirmay, o'zlarining rezyumesi bilan cheklanib qolishadi. Shunga qaramay, ko'plab menejerlar bu vaqtda ta'tilga chiqadilar va ba'zan intervyular va ular bo'yicha qarorlarni bo'ysunuvchilarga ishonib topshiradilar. Umuman olganda, inson omili sizning qo'lingizda o'ynashi mumkin.
5-qadam
Ehtimol, yozda biron joyga joylashib olsangiz, birinchi kundanoq boshingiz bilan ishlashga kirishishingiz shart emas. Axir, ko'plab kompaniyalar kuzda yangi loyihalarni boshlash uchun o'z xodimlarini to'ldiradilar. Ammo bu siz dam olishingiz mumkin degani emas. Ishga tayyorgarlik ko'rish uchun kechikish vaqtidan foydalaning: masalaning mohiyatiga kiring, hamkasblaringiz bilan suhbatlashing.
