Har qanday tashkilot chet el fuqarolarini maxsus ruxsatisiz osonlikcha yollay olmaydi. Avval siz bir qator protseduralardan o'tishingiz va hujjatlar to'plamini tuzishingiz kerak. Dastlab, ish beruvchi tuman bandlikka ko'maklashish markaziga bo'sh ish o'rinlari mavjudligi to'g'risida ma'lumot taqdim etishi kerak. Ish bilan ta'minlash markazi ma'lumotlar bazasiga bo'sh ish o'rinlari to'g'risidagi ma'lumotlar kiritilgandan 30 kun o'tgach, siz migratsiya xizmatiga chet el fuqarolarini ishga yollash uchun ruxsat olish uchun hujjatlarni topshirishingiz mumkin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar rad etish uchun sabablar bo'lmasa, ruxsatnoma hujjatlar to'plami taqdim etilgan kundan boshlab o'ttiz kun ichida beriladi.
Ruxsat olgandan so'ng, siz migratsiya xizmatida, chet el fuqarolarining kirishi uchun taklifnomalarni rasmiylashtiradigan ish beruvchi tashkilot sifatida ro'yxatdan o'tishingiz kerak.
Shundagina siz ishga kirish uchun taklifnoma berishingiz mumkin. Buning uchun Federal Migratsiya Xizmatiga kerakli hujjatlar to'plamini topshirishingiz kerak va taklifnoma 10 kun ichida rasmiylashtiriladi.
2-qadam
Chet el fuqarosi taklifnoma asosida Rossiya Federatsiyasining konsullik bo'limida ishchi vizasini rasmiylashtiradi. Chet el fuqarosi Rossiya hududiga kirgandan so'ng, u bilan ruxsatnoma muddati davomida mehnat yoki fuqarolik shartnomasi tuziladi. Chet el fuqarosi kirish paytidan boshlab uch kun ichida migratsiya xizmatida ro'yxatdan o'tkazilishi kerak.
Ish beruvchi chet el fuqarosi bilan mehnat shartnomasi tuzilgan joyda Rossiya Federatsiyasi ta'sis ob'ektining migratsiya xizmatiga, davlat mehnat inspektsiyasiga va soliq organlariga xabar berishi shart.
Shundan so'ng siz ishchi vizasining amal qilish muddatini ishlash uchun ruxsatnoma muddati davomida uzaytirishingiz kerak.
3-qadam
Rossiyaga vizasiz kelgan xorijiy davlatlarning fuqarolari mustaqil ravishda ishlash uchun ruxsat olishlari mumkin.
Ruxsat olgan chet el fuqarosi har qanday ish beruvchi bilan mehnat shartnomasini tuzishi mumkin. Bunday shartnoma tuzilganligi to'g'risida ish beruvchi barcha zarur davlat organlarini xabardor qilishi shart.
