Qanday Qilib Ish Daftarining Dublikatini Tuzish Kerak

Mundarija:

Qanday Qilib Ish Daftarining Dublikatini Tuzish Kerak
Qanday Qilib Ish Daftarining Dublikatini Tuzish Kerak

Video: Qanday Qilib Ish Daftarining Dublikatini Tuzish Kerak

Video: Qanday Qilib Ish Daftarining Dublikatini Tuzish Kerak
Video: КАК УЗНАТЬ НОМЕР СВОЕГО СНИЛСа ИЛИ ЗАПРОСИТЬ ДУБЛИКАТ СТРАХОВОГО СВИДЕТЕЛЬСТВА? 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq, ishchi yoki ish beruvchining aybi bilan mehnat daftarchasi yo'qolgan taqdirda, xodimga daftarning dublikatini chiqarishga ruxsat beriladi. Ushbu mutaxassis hozirda ishlayotgan joyda ish daftarlarini yuritish qoidalariga muvofiq tuzilgan.

Qanday qilib ish daftarining dublikatini tuzish kerak
Qanday qilib ish daftarining dublikatini tuzish kerak

Kerakli

  • - tasdiqlovchi hujjatlar,
  • - kompaniya muhri,
  • - tashkilot hujjatlari,
  • - tegishli hujjatlar shakllari,
  • - toza mehnat daftarchasi.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Xodim yo'qolgan ish daftarchasi o'rniga unga dublikat berishni iltimos qilib, kompaniyaning birinchi shaxsiga murojaat qilgan arizasini yozishi, imzosini va uning yozilgan sanasini arizaga yozib qo'yishi kerak. Direktor uni tekshiradi va rozilik bildirilgan taqdirda unga qaror chiqaradi, imzolaydi va tashkilot muhri bilan tasdiqlaydi.

2-qadam

Korxona rahbari xodimga dublikat berish va uni kadrlar idoralari bilan to'ldirish to'g'risida buyruq chiqaradi. Hujjatga raqam va sana beriladi. U kompaniya muhri va direktor imzosi bilan tasdiqlangan. Ma'muriy qismda kompaniyaning birinchi kishisi xodimning familiyasini, ismini, otasining ismini, egallab turgan lavozimini, u ro'yxatdan o'tgan tarkibiy bo'linma nomini ko'rsatadi.

3-qadam

Bo'sh ish kitobining sarlavhasida "dublikat" so'zini yozing, xodimning familiyasi, ismi, otasining ismi, tug'ilgan sanasi va joyini ko'rsating. O'qish paytida olgan ma'lumotingiz (o'rta, o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar, oliy) holatini kiriting. Ishingizga kirishdan oldin xodimning umumiy ish stajini hisoblang va uni ko'rsating.

4-qadam

Mutaxassisning avvalgi ish joylaridan berilgan tasdiqlovchi hujjatlar (buyruqlar, guvohnomalar) asosida xodimni ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish kunlarini xronologik tartibda, ish to'g'risidagi ma'lumotlarga xodim ro'yxatdan o'tgan tashkilotlarning nomlarini, to'rtinchisiga yozing ustun - tegishli hujjatlarning raqamlari va sanalari. Har bir yozuvni kompaniyangizning muhri bilan tasdiqlang. O'zingizning manzilingizni, familiyangizni, bosh harflaringizni yozing, imzoingizni qo'ying. Xodimni har bir imzo bilan tanishtiring.

5-qadam

Agar tasdiqlovchi hujjatlarning birida to'liq bo'lmagan ma'lumotlar bo'lsa, ish daftarining dublikatida yozuv kiritilmaydi.

6-qadam

Aslini yo'qotgan mutaxassisga u tegishli ariza yozgan paytdan boshlab o'n besh kun ichida mehnat daftarchasining dublikatini beradi.

Tavsiya: