Sizga kelajakdagi ish beruvchi bilan suhbatlashish va undan ko'p narsa kutish uchun taklifnoma keldi. Masalan, hurmatga sazovor lavozim, qattiq maosh, ajoyib jamoa, unda siz ko'plab do'stlar va fikrdoshlarni topasiz. O'sha yosh orzularni birdaniga tashlang va qiyin va og'ir sinovga tayyorlaning.
Albatta, bu, yumshoqroq qilib aytganda, intervyu paytida ichingizdan o'girilib, eng yaqin odam haqida gapirishga majbur bo'lishingizni anglatmaydi.
1. Siz o'z xodimlarining qat'iyatliligi, xushmuomalalik va xushmuomalalik bilan sizni hayratga solgan kompaniyaga keldingiz va avvalgi ishingizni eslab, hamma narsa boshqacha bo'lgan joyda, sobiq xo'jayini, uning odatlari va afzalliklarini haqorat qila boshladingiz. Sizning suhbatingiz tugagan deb o'ylang, ofis eshigini orqa tomondan "o'pishingiz" mumkin. Chunki har qanday rahbar allaqachon o'z raqibini yaxshi biladi. Va u jamoat joyida iflos zig'ir yuvadigan tashqi ishchiga muhtoj emas.
2. Agar siz suhbatga kelgan bo'lsangiz va sizni ish izlashga undagan shaxsiy muammolarni ozgina pafos bilan tasvirlay boshlasangiz, orqaga qaytishingiz mumkin. Xotinning ettinchi farzandida homilador bo'lishi va ipoteka uchun mablag 'etishmasligi kabi suhbatlar bu erda allaqachon eshitilgan va bir necha bor. Shuning uchun intervyu paytida ushbu "raqam" ishlamayapti va afsuski, siz asarni qulog'ingizdek ko'ra olmaysiz.
3. Oldingi ishingizda siz, masalan, bo'lim boshlig'i edingiz. Suhbatda dastlabki suhbatni olib boradigan oddiy menejer paydo bo'lganda, sizda birdan bir janob uyg'onadi. Kimdir hayotda dono, professionalni "so'roq qiladimi"?! Sizning shafqatsizligingiz g'azablantiradi, sizning g'azablangan yuragingiz aqlning ovozini tinglashga tayyor emas. Qanday bo'lmasin, korporativ axloqning boshlang'ich qoidalari ongdan tashqarida qoladi. Va siz, tabiiyki, o'lik xatoga yo'l qo'yib, intervyu xonasini mag'rur bosh bilan tark etasiz. Qadr-qimmat bilan, lekin orzu qilingan ish va obro'siz obro'siz.
4. Suhbatda sizning yigitingiz bo'lishga yoki o'zingizni san'at, adabiyotga ixlosmand shaxs sifatida ko'rsatishga urinmang. Siz jiddiy vaziyatga tushib qolish xavfi bor: agar sizning hamkasbingiz ushbu yuqori sohalarda haqiqiy foyda bo'lib chiqsa-chi? Yengil yolg'on va yuzaki bilimlar hali hech kimga foyda keltirmadi, ayniqsa ish tanlashda.
5. Agar suhbatda siz hamma narsani e'tiborsiz qoldirsangiz, yaxshi ish haqida orzuingiz bilan oldindan xayrlashishingiz mumkin. Chunki bunday pozitsiyada ariza beruvchi ko'pincha muhim ma'lumotlarni olish imkoniyatidan mahrum bo'ladi. Va bunday odam bilan jiddiy ishbilarmonlik suhbati boshqa ma'noga ega emas.
Hushyor, diqqatli, mulohazali bo'ling - shunda sizga haqiqiy omad keladi.
