Zamonaviy mehnat qonunchiligi zararli mehnat sharoitlarini ishchi va uning sog'lig'iga ta'sir ko'rsatadigan ish turlari deb belgilaydi. Bu ish jarayonining o'zi, ish muhiti yoki ish joyi bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, xuddi shu qonunchilikda turli xil kasb kasalliklari paydo bo'lishi ham ko'zda tutilgan.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Zararli mehnat sharoitlariga olib kelishi mumkin bo'lgan kasalliklar - bu to'liq yoki qisman nogironlikni keltirib chiqaradigan kasalliklar, kasalliklarning kuchayishi, shuningdek somatik kasalliklarning namoyon bo'lishi. Ishning zararli darajasi bo'yicha qabul qilingan tasnif ham mavjud.
2-qadam
Birinchi daraja, keyinchalik funktsional o'zgarishlarga olib kelishi mumkin bo'lgan mehnat sharoitlarini o'z ichiga oladi, ular hali ham terapevtik yoki profilaktika bilan insonga ta'sir qiluvchi omillar bilan aloqani uzish bilan tiklanishi mumkin. Ikkinchi guruhga funktsional darajadagi doimiy o'zgarishlarni keltirib chiqaradigan va 15 yildan ortiq uzoq muddatli ish paytida kasalliklarning namoyon bo'lishiga olib keladigan ish o'rinlari kiradi. Uchinchisi, ish sharoitida nogironlikka olib keladigan doimiy funktsional o'zgarishlarni keltirib chiqaradigan mehnat sharoitlarini o'z ichiga oladi. To'rtinchidan - og'ir yoki o'ta og'ir kasalliklarni qo'zg'atishi mumkin bo'lgan ish turlari, keyinchalik surunkali muammolar yoki xodimning to'liq nogironligi.
3-qadam
Mehnat qonunchiligiga ko'ra, inson "zararli" ishlarda ishlaydi, agar unga quyidagi jismoniy omillar ta'sir qilsa - yuqori namlik, harorat, shuningdek issiqlik yoki quyosh nurlari; turli xil elektromagnit nurlanish yoki maydonlar; zaryadlangan havo zarralari va elektr maydonlari; har xil nurlanish (lazer, ultrabinafsha, ionlash); yuqori changlanish, tebranish va aerozol tarkibining ko'payishi; yorug'lik etarli emas, pulsatsiyalanuvchi yoki notekis deb hisoblanadi.
4-qadam
Zararli ish sharoitlariga turli xil kimyoviy omillar - aralashmalar yoki moddalar, shuningdek kimyoviy sintez usuli bilan olinadigan biologik moddalarning ta'siri ham kiradi. Ikkinchisiga antibiotiklar, vitaminlar, fermentlar va gormonlar kirishi mumkin. Qonunchilik biologik omillar - aralashmalar va moddalarning (bakteriyalar, sporalar yoki mikroorganizmlar) ta'sirini ta'minlaydi.
5-qadam
Shuningdek, turli xil mehnat omillari bandlikning bunday turlari sifatida tasniflanadi. Masalan, agar biror kishi og'ir og'irliklarni ko'tarishga majbur bo'lsa, doimiy stressni boshdan kechiradi, shuningdek juda uzoq ish jarayonida ishtirok etadi.
6-qadam
"Zararli" ish bilan shug'ullanadigan shaxs qo'shimcha ta'tillarni, shuningdek bir nechta turdagi nafaqalarni to'lash huquqiga ega - imtiyozli va undan ilgari pensiya, ish kuni yoki haftaning qisqartirilganligi, moddiy qo'shimcha to'lovlar, shuningdek sut yoki boshqa restorativ mahsulotlarni olish.
