Ikki Nusxadagi Ish Daftarini Qanday To'ldirish Kerak

Mundarija:

Ikki Nusxadagi Ish Daftarini Qanday To'ldirish Kerak
Ikki Nusxadagi Ish Daftarini Qanday To'ldirish Kerak

Video: Ikki Nusxadagi Ish Daftarini Qanday To'ldirish Kerak

Video: Ikki Nusxadagi Ish Daftarini Qanday To'ldirish Kerak
Video: Ingliz tili Grammatika 1-Dars Grammarway 1 2024, Noyabr
Anonim

Ish daftarchasi ishchining ish stajini tasdiqlovchi asosiy hujjati hisoblanadi. Har bir ish beruvchi, agar u korxonada besh kundan ortiq ishlagan bo'lsa, xodimning mehnat daftarchasini saqlashga majburdir. Ish daftarining dublikati asl nusxasi biron sababga ko'ra yo'qolgan yoki yaroqsiz holga kelgan - yirtilgan, bo'yalgan, kuygan holatlarda beriladi.

Ikki nusxadagi ish daftarini qanday to'ldirish kerak
Ikki nusxadagi ish daftarini qanday to'ldirish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Kitobi yo'qolgan yoki buzilgan shaxs darhol ish daftarining so'nggi nusxasini oxirgi ish joyidagi ma'muriyatga murojaat qilishi kerak. Aloqa qilingan kundan boshlab 15 kundan kechiktirmay korxona ma'muriyati xodimga "Dublikat" yozuvi bilan yangi mehnat daftarchasini chiqarishi shart. "Dublikat" yozuvi ish daftarining sarlavha varag'ining yuqori o'ng burchagida qilingan.

2-qadam

Ish daftarining dublikatiga xodimning umumiy va / yoki doimiy ish staji to'g'risidagi ma'lumotlar u dublikat chiqaradigan korxonaga kirgan paytigacha kiritiladi. Ushbu ma'lumotlar tegishli hujjatlar bilan tasdiqlanishi kerak.

3-qadam

Umumiy tajriba jami qayd etiladi. Faqat ishlagan yillari, oylari va kunlari soni ko'rsatilishi kerak. Tashkilotlarning nomlarini, xodimlarning lavozimlarini va ish muddatlarini aniqlash kerak emas.

4-qadam

Shundan so'ng, alohida davrlar uchun umumiy va doimiy tajriba to'g'risida yozuvlar yoziladi. "2" ustunida ishga qabul qilingan sana, "3" ustunida - korxona, tarkibiy bo'linma nomi, lavozimi, malakasi bilan kasb nomi ko'rsatilishi kerak. "4" ustunda yozuv yozilgan hujjatning nomi, sanasi va raqami ko'rsatilishi kerak.

5-qadam

Hujjatlarda ikki nusxada yozuvlar kiritilgan ma'lumotlar etarli bo'lmagan taqdirda, faqat ushbu hujjatlardagi ma'lumotlar dublikatga kiritiladi.

6-qadam

Shuningdek, oxirgi ish joyidagi mehnat daftarchasiga kiritilgan mukofotlar, rag'batlantirishlar to'g'risidagi ma'lumotlar kiritiladi.

7-qadam

Agar buzilgan ish daftaridagi biron bir yozuv bekor qilingan bo'lsa va xodim dublikat olish uchun murojaat qilgan bo'lsa, avvalgi ish daftarchasidagi barcha yozuvlar bekor qilingan yozuvlar bundan mustasno, berilgan dublikatga o'tkaziladi.

8-qadam

Oxirgi ish joyidagi korxonaning kadrlar bo'limi xodimlari mehnat daftarchasini tuzish va nusxasini chiqarish bilan shug'ullanadilar.

Tavsiya: