Ko'p ishchilar va ish beruvchilar ta'til oldidan qisqartirilgan kun haqida bilishmaydi va aslida bunday norma nafaqat mavjud, balki mehnat qonunchiligi bilan ham tartibga solinadi. Dam olish kunidan oldin ish kuni qancha qisqartiriladi va qaysi hollarda bu qoida amal qiladi?
Dam olish kunidan oldin qisqartirilgan ish kuni nima?
Qisqartirilgan kun davlat ta'tilidan oldin. Rossiya Mehnat kodeksining 95-moddasiga binoan, dam olish arafasida ish kuni qisqartirilishi kerak, ammo bu ish haqiga hech qanday ta'sir ko'rsatmasligi kerak. Xuddi shunday imtiyoz quyidagi xodimlar guruhiga ham tegishli:
- 5/2 rejimida ishlash;
- 6/1 rejimida ishlash;
- qisqartirilgan yoki yarim kunlik ish kuni uchun chiqarilgan;
- yarim kunlik ishchilar sifatida asosiy shtat tarkibiga kiritilgan.
Ishlab chiqarishning o'ziga xos xususiyatlari bilan bog'liq doimiy doimiy faoliyat bo'lishi kerak bo'lgan joyda ish vaqtini qisqartirish mumkin emas. Bunday korxonalarda ishchilar qisqartirilgan kunni olish huquqiga ega emaslar, lekin ularga bir necha soat ishlov berish uchun qo'shimcha haq to'lanadi yoki biron bir tarzda kompensatsiya beriladi (xodimning xohishiga ko'ra). 3-qismning 95-moddasiga binoan, xodimlar ishdan bo'shatishlari yoki ortiqcha ish haqi sifatida olinadigan pullarni olishlari mumkin.
Kamaytirish necha soat ichida amalga oshiriladi?
95-moddaning 1-qismiga binoan, qisqartirish bir soatga to'g'ri keladi - bu ham xodimlar, ham ish beruvchilar uchun normadir. Xodim yarim kunlik ishlayotgan bo'lsa ham, norma amal qiladi.
Ya'ni, ish kuni 8 soat emas, 4 bo'lsa ham, ish vaqti baribir bir soatga qisqaradi. Xuddi shu qoida bir soat ishlaydiganlarga ham tegishli - ular bir kun dam olishadi.
Qanday hollarda kun qisqartiriladi va qanday hollarda u qisqartirilmaydi
Agar ta'tildan bir kun oldin dam olish kunlariga to'g'ri kelsa, jadval o'zgarmaydi, ya'ni kamayish bo'lmaydi.
Kunlarni va qisqartirishlarni aniqlash uchun siz ishlab chiqarish taqvimini o'rganishingiz mumkin. Unda bayramdan oldingi kunlarning sanalari yulduzcha bilan belgilanadi. Bundan tashqari, qoldirilgan hafta oxiri haqida bilib olishingiz mumkin.
Dam olish kunidan oldin Rossiyaning TC-da ro'yxatdan o'tish
91-moddaning 4-qismiga binoan, ish beruvchi T-12 yoki T-12 shakllarini to'ldirib, ishlagan soatlarini hisobga olishi kerak. Agar u barcha kerakli ma'lumotlarni o'z ichiga olgan bo'lsa, u o'z shaklini shaklsiz ham tuzishi mumkin. Aks holda, hamma narsa bir xil - vaqt jadvalida ish vaqti 1 soatga qisqartiriladi. Savol tug'iladi, buyurtma berish kerakmi?
TCda ta'tildan bir necha kun oldin oddiy kunlar kabi tartibga solinganligi sababli, sizga tegishli buyurtma va buyruq berishingiz shart emas. Ammo, agar ish beruvchi kunni qisqartirish to'g'risida buyruq yozmoqchi bo'lsa, bu oddiy e'lon kabi ortiqcha bo'lmaydi. Uzluksiz ishlab chiqarish haqida gap ketganda, ishchilar kim birinchi bo'lib ketishini va kim oxirigacha qolishini hal qilishlari kerak.
